Kena PHK, Menaker : le taux de chômage ouvert de 4,8%

Ministre du Travail (Menaker) Ida Fauziya (ANTARA)

JAKARTA - Le taux de chômage devrait augmenter après que des dizaines de milliers de travailleurs de l’industrie du textile et des textiles (TPT) seront touchés par la résiliation des emplois ou PHK.

Depuis le début de 2024, il y a eu 13 800 travailleurs touchés par le PHK. Ce chiffre est considéré comme plus élevé parce qu’il y a des travailleurs qui n’ont pas signalé lorsqu’ils ont été touchés par le PHK.

La ministre de la Main-d’œuvre, Ida Fauziyah, a déclaré que le taux de chômage ouvert (TPT) en Indonésie jusqu’à la mi-2024 était de 4,8%.

« Avec la pression de toutes les conditions économiques mondiales, Dieu merci, nous pouvons survivre à un moment où ces autres pays connaissent des problèmes économiques qui ne sont pas faciles, nous pouvons le surmonter. Nous avons été choqués par notre taux de chômage ouvert. En 2020, notre chômage sera de 7% », a déclaré Ida Fauziyah samedi.

Il a ajouté que la baisse du taux de chômage atteignait 4,8% selon les données de l’Agence centrale des statistiques (BPS) et s’est produite lorsqu’il était ministre de l’emploi.

« Notre chômage est reconnaissant en effet en baisse, mais nous ne sommes pas satisfaits de la baisse de notre taux de chômage. Si on soupçonne que notre chômage est toujours à 7,2 millions, cela signifie qu’il est toujours important. Nous ne sommes pas satisfaits de ce nombre, nous voulons réduire ce nombre dans le taux de chômage naturel », a-t-il déclaré.

Selon Ida Fauziyah, le taux de chômage naturel est actuellement de 4%. Le chômage naturel, tels que la maladie, ne fonctionne pas et pour d’autres raisons naturelles.

« Si nous sommes maintenant à 4,8%, ce chiffre est très proche d’un taux de chômage naturel. Nous continuerons à déployer des efforts pour réduire notre taux de chômage ouvert », a-t-il expliqué.

Toujours Ida Fauziyah a déclaré que la présence de SMK Asy-Silorf Mitra Industries devrait être en mesure de répondre aux besoins en ressources humaines pour soutenir le développement de zones industrielles, à la fois dans la région Mojokerto et dans d’autres zones industrielles de Java Est.

« L’espoir de la construction de SMK Asy-Spravf Industries partenaire qui, dès le début, était avec l’industrie, c’est-à-dire qu’il y ait un lien et une match, afin que SMK contribue aux ressources humaines qui ont des compétences et des compétences qui répondent aux besoins de l’industrie », a-t-il conclu.