JAKARTA - La vague de rupture des relations de travail (PHK) se poursuit jusqu’à présent. Cette fois, il a frappé le secteur des technologies et de l’information, à savoir Tokopedia. Cette société a mené une PHK après l’acquisition de TikTok Shop.
En réponse, le directeur général du commerce intérieur, Isy Karim, a admis qu’il était difficile à communiquer avec Tikopedia pour demander une explication concernant la politique PHK de l’entreprise.
Selon Isy, PHK est effectué sur des parties de travail qui ne sont plus nécessaires. Cette décision est également considérée comme une étape pour l’efficacité opérationnelle de l’entreprise.
« J’ai appelé là-bas, pourquoi il y a un PHK c’est plus parce qu’il y a une fonction redundante, c’est ce qui affecte le PHK donc plus à l’efficacité pour les fonctions redundantes, c’est ce qui a été éliminé », a-t-il déclaré au ministère du Commerce, à Jakarta, mercredi 19 juin.
« Par exemple, il y a le ministère A et le ministère B, chacun a un secrétaire général, il y a un irjen, un redundant, c’est ce qui est (pour PHK) », a-t-il poursuivi.
En outre, a déclaré Isy, l’autorité du ministère du Commerce ne peut pas réglementer la question du travail.
Malgré cela, Isy a souligné que son parti continuerait de surveiller les opérations de Tokopedia après avoir rejoint TikTok Shop.
« C’était hier, c’était toujours surveillé, quand contre le PHK, ce n’était pas notre autorité. Mais cela est lié à l’effet, continuez, nous allons surveiller », a déclaré Isy.
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