Kemnaker Kaji Un revenu potent coupé de tapera

Illustration. (Photo: Doc. Antara)

JAKARTA - Le ministère de la Main-d’œuvre (Kemnaker) examine toujours le plan de revenu ou de revenu d’ojek en ligne (Ojol) coupé pour le programme d’épargne du logement public (Tapera).

Les règles concernant Tapera sont réglementées dans PP n ° 21 de 2024 sur les modifications du PP n ° 25 de 2020 sur la mise en œuvre de Tapera.

En ce qui concerne le règlement, le montant des dépôts de participants de Tapera déterminés est de 3%. Divisé par 0,5% est supporté par les employeurs et 2,5% sont obligés de payer les travailleurs par le biais de réductions salariaires.

Le directeur général de PHI & Jamsos Kemnaker Indah Anggoro Putri a affirmé suivre toujours les réglementations techniques liées à l’ojol. Ce règlement sera contenu dans le règlement du ministre de l’Emploi (Permenaker).

« Actuellement, le ministère de la Main-d’œuvre rédait des règlements techniques sous la forme de Permenaker pour préciser les réglementations sur l’ojol », a-t-il déclaré lors d’une conférence de presse au bureau du personnel présidentiel à Jakarta, vendredi 31 mai.

Indah a déclaré que les règles n’étaient pas terminées. Il a déclaré que plus tard, il serait harmonisé entre les protecteurs des travailleurs ojol et les plates-formes numériques des travailleurs.

« Nous faisons toujours des discussions publiques. À un moment où nous nous rencontrerons, nous harmonisons entre les acteurs de protection pour les travailleurs ojol et les plates-formes numériques pour les travailleurs avec important ou urgent ne pas qu’ils (le conducteur ojol) entrent dans Tapera », a-t-il déclaré.

Pas tous les travailleurs obligatoires de suivre Tapera

Indah a déclaré que le programme de l’épargne du logement public (Tapera) ne s’applique pas à tous les groupes de travailleurs ou de travailleurs. Il a également demandé à toutes les parties de se calmer et a garanti que ce programme ne serait pas incriminant.

Comme on le sait, le programme Tapera a été rejeté par diverses parties. L’un d’eux est les syndicats. Le programme est considéré comme contraignant parce qu’il est obligatoire et est directement coupé des salaires des travailleurs.

« Le salaire inférieur au minimum n’est pas inclus dans la couverture de la participation de Tapera. Ils sont exclues. Donc, encore une fois, cela ne s’applique que aux travailleurs ou aux travailleurs dont les salaires sont supérieurs au salaire minimum provincial ou au salaire minimum du district / ville », a-t-il déclaré.

En ce qui concerne les réductions salariaires pour les dépôts du programme Tapera, a poursuivi Indah, ne serait pas valable pour le moment. Il a déclaré qu’il voudrait toujours mener de nouvelles discussions et de socialisation liées au programme.

Indah a également déclaré que la date limite de socialisation jusqu’à ce que le programme soit pleinement exécuté soit jusqu’en 2027. C’est-à-dire qu’il y a encore environ trois ans pour absorber les aspirations de diverses parties.

« Ne vous inquiétez pas, nous continuerons à mener des discussions intensives et une fois de plus, c’est jusqu’en 2027. Attendez, il n’y a pas de réductions salariales pour les travailleurs où non l’ASN, TNI-Polri », a-t-il déclaré.