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JAKARTA - Le directeur général du développement des relations industrielles et de la sécurité sociale pour le travail du ministère de la Main-d’œuvre (Kemnaker), Indah Anggoro Putri, a souligné que les réductions salariaires pour le programme d’épargne au logement populaire (Tapera) ne seraient pas valables pour le moment.

Indah a également déclaré que la date limite de socialisation jusqu’à ce que le programme soit pleinement exécuté soit jusqu’en 2027. C’est-à-dire qu’il y a encore environ trois ans pour absorber les aspirations de diverses parties.

« Calmez-vous, nous continuerons à mener des discussions intensives et une fois de plus, c’est jusqu’en 2027. Vous ne vous inquiétez pas, il n’y a pas de réductions salariales pour les travailleurs n’importe où hors ASN, TNI-Polri », a-t-il déclaré lors d’une conférence de presse au bureau du personnel présidentiel, à Jakarta, le vendredi 31 mai.

En outre, Indah a également déclaré que les réductions salariales des travailleurs pour le stockage du programme Tapera seront réglementées plus en détail dans le règlement du ministre de la Main-d’œuvre (Permenaker).

« Je tiens donc à dire qu’à cette occasion, la publication du PP numéro 21 de 2024 n’est pas seulement une réduction directe des salaires ou des salaires des travailleurs non ASN, TNI-Polri parce que plus tard, le mécanisme sera réglementé par le ministre de la Main-d’œuvre. Il s’agit du mécanisme », a-t-il expliqué.

Pendant ce temps, le chef présidentiel (KSP), le général TNI (Purn) Moeldoko, a déclaré que les fonds collectés pour des dépôts du programme d’épargne au logement public (Tapera) peuvent être déboursés en espèces si les participants n’ont plus besoin de financement de la maison.

« Mais la forme pour ceux qui ont déjà une maison, quelle est la forme? Doit-il construire une maison? Nous avons discuté à l’intérieur, plus tard à la fin du moment où il est à la retraite, fini, il peut être retiré sous forme d’argent frais avec la fécondation qui se produit », a-t-il déclaré.

Moeldoko a souligné que le programme Tapera n’est pas une réduction de salaire, mais des économies qui sont en effet exigées par la loi (loi).

« Je veux donc souligner que ce n’est pas une réduction de salaire ou de cotisations, mais ce n’est qu’un économie. Dans la loi est contraignant, il y a une loi qui dit obligatoire », a-t-il déclaré.


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