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JAKARTA - PT Freeport Indonesia (PTFI) a reçu une appréciation de la part de la ministre de l’Emploi (Menaker) Ida Fauziyah.

Où, il a apprécié la signature d’un accord de travail conjoint entre le président directeur de PT Freeport Indonesia (PTFI), Tony Wenas, avec les trois chefs de syndicats / syndicats de la période 2024-2026.

Il s’agit du président du syndicat des travailleurs de l’Indonésie (SPSI), Lukas Saleo, du syndicat des travailleurs de l’Indonésie (SBSI) Makmesser O Kafiar et du syndicat des travailleurs indépendants de Papouasie (SPMP) Virgo H Solossa. Pendant ce temps, la signature a été effectuée à Bandung.

« Je suis également fier, heureux et une grande appréciation pour PT Freeport Indonesia et l’équipe négociatrice qui ont résolu cet accord de travail conjoint. Je pense que cela pourrait être un exemple pour d’autres entreprises dans la construction d’engagement entre la direction et les syndicats », a déclaré Ida, citant Antara.

Ida a déclaré que l’élan était devenu un symbole d’un conflit conclu avec le principe de solutions gagnantes entre entre entrepreneurs et travailleurs pour construire un climat de relations industrielles harmonieux, mutuellement bénéfique et durable.

Il a également rappelé que les accords qui ont été conclu pour pouvoir être immédiatement socialisés et mis en œuvre au mieux possible ensemble.

Le président directeur de PTFI, Tony Wenas, a apprécié les trois syndicats qui ont achevé avec succès le processus de vérification et de préparation de l’ordre de manière efficace.

Il a également apprécié l’équipe de négociation syndicale et de la direction qui a réussi à conclure un accord dans son intégralité le 31 mars 2024, après avoir négocié pendant 35 jours depuis son début le 26 février 2024 à Jakarta.

« L’accord de travail mutuel de 23e année 2024-2026 qui est entré en vigueur depuis le 1er avril 2024 produit diverses choses positives telles que l’augmentation des salaires et l’augmentation des avantages pour les employés », a déclaré Tony.

En outre, Tony a déclaré que le bon accord encouragerait également la réalisation d’un objectif commun, à savoir le fonctionnement sans heurts, qui ont un impact sur la durabilité des entreprises et le bien-être des travailleurs ainsi que leurs familles, leurs communautés, leur nation et leur pays.

« Pour la direction de PTFI, les syndicats de travailleurs ne sont pas seulement des partenaires, mais font partie d’une famille qui doit se soucier et se protéger les uns des autres. Ensemble sur le voyage de la grande famille de Freeport Indonesia », a-t-il déclaré.

La signature d’un accord de travail mutuel 2024-2026 est le pic des négociations qui, depuis la mi-2023 ont commencé par la phase de vérification de la adhésion au syndicat pour assurer la diversité des représentations et du nombre de membres de l’équipe de négociation.

Ensuite, ont suivi des réunions pour la préparation d’un ordre de négociation comme base pour le prochain processus de négociation intensif qui a eu lieu entre février et mars 2024 à Jakarta.

En général, l’accord de travail mutuel de 2024-2026 comprenait les conditions de travail, les droits et les obligations des deux parties ainsi qu’un nouvel ordre de salaires et d’allocations pour les travailleurs de première nécessité.

« Nous exprimons également notre gratitude au gouvernement qui apporte toujours son soutien. Depuis juillet 2023, des représentants du ministère de la Main-d’œuvre, du Bureau du travail provincial de Papouasie centrale et de la régence de Mimika ont fourni des fournitures matérielles à toute l’équipe de négociation », a déclaré Tony.

Pendant ce temps, le président de la direction centrale de SPSI, R Abdullah, a représenté les trois syndicats, qui appréciait l’engagement de la direction de PTFI qui examine périodiquement l’augmentation des salaires et des installations de bien-être de ses travailleurs.

« Bien sûr, cela augmente de plus en plus la productivité, la loyauté et une atmosphère de travail propice », a-t-il déclaré.


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