Ceux Qui Veulent Devenir Fonctionnaires, MenPANRB Tjahjo Kumolo Ouvrir 1,3 Millions De Postes Vacants

Ministre de la Réforme administrative et bureaucratique (PANRB) Tjahjo Kumolo. (Photo: Doc Setkab)

JAKARTA - Le ministre de la Réforme administrative et de la Réforme bureaucratique de la République d’Indonésie (Menpan RB) Tjahjo Kumolo a déclaré que le gouvernement prépare un programme pour le recrutement de 1,3 million d’employés pour 2021.

« Les chiffres que nous n’avons jamais faits auparavant », a déclaré Tjahjo dans sa déclaration, citée par Antara, samedi 6 mars.

Tjahjo a expliqué que le plan était divisé pour l’acceptation des fonctionnaires d’État (ASN) et des enseignants avec le régime de l’Accord sur les employés du gouvernement avec le travail (PPPK). En ce qui concerne le calendrier d’admission, Kemenpan RB travaille en collaboration avec le ministère de l’Éducation et de la Culture (Kemendikbud) et l’Agence de la fonction publique d’État (BKN).

M. Tjahjo a déclaré que le gouvernement tentait de formuler des procédures, de renforcer le soutien aux politiques, d’identifier divers risques et d’autres préparatifs nécessaires. Y compris essayer le système de sélection en ligne avec l’Agence pour l’évaluation et l’application de la technologie (BPPT) et la National Cyber and Crypto Agency (BSSN).

« L’acquisition d’ASN et de PPPK Teachers est un effort lié aux priorités de développement des RH, en particulier asn HR, notamment en recrutant des employés de l’ASN », a-t-il déclaré.

Le ministre Tjahjo a ajouté que chaque année, le gouvernement fait du recrutement. Mais en 2020, le gouvernement a annulé la sélection des employés de l’ASN en raison des conditions pandémiques covid-19. Toutefois, l’annulation a donné au gouvernement l’occasion de planifier adéquatement la sélection qui aura lieu en 2021.

« En ce qui concerne la sélection en 2021, je dois souligner en ce qui concerne l’acquisition d’un million d’enseignants PPPK, Kemenpan RB soutient les efforts du ministère de l’Éducation et de la Culture pour recruter des fonctionnaires avec PPPK qui est menée pour résoudre la pénurie d’enseignants dans toutes les régions qui ont été remplis par le personnel honoraire », a déclaré Tjahjo.

M. Tjahjo a déclaré que les candidats qui peuvent pourvoir les postes vacants sont des membres honoraires du personnel qui ont été inscrits aux Données de base sur l’éducation (Dapodik) du ministère de l’Éducation et de la Culture. En outre, les enseignants qui sont d’anciens membres du personnel honoraire de catégorie deux et les diplômés du PPG ou de la Formation professionnelle des enseignants qui n’enseignent pas peuvent également combler les postes vacants d’enseignants du PPPK.

« Le ministère de l’Éducation et de la Culture fournit à ces membres honoraires des installations pour améliorer leur capacité à faire face aux tests de sélection et offre trois possibilités de test », a déclaré Tjahjo.