JAKARTA - Le ministère de la Main-d’œuvre (Kemnaker) présente une formation professionnelle de qualité comme une forme d’engagement dans l’amélioration des compétences et de la compétitivité de la main-d’œuvre indonésienne, à la fois ancienne et nouvelle pour être meilleure.
Le secrétaire général du ministère de l’Emploi, Anwar Sanusi, lors de l’ouverture de la formation basée sur les compétences (PBK) phase III du Centre de formation sur les vocaux et la productivité (BPVP) Semarang, a déclaré qu’une formation professionnelle de qualité est une formation professionnelle qui répond aux besoins du marché du travail qui donne la priorité aux liens et aux matchs d’emploi.
« C’est l’une des réponses dans la réponse à divers défis et problèmes de l’emploi », a-t-il déclaré.
Le lien et le match, a déclaré Anwar, font partie de la stratégie du ministère dans la transformation du centre de formation professionnelle, où les stands existants et gérés par Kemnaker doivent être en mesure de coopérer avec le monde des affaires et de l’industrie, afin qu’il y ait une pertinence de la formation professionnelle.
« Nous voulons donc faire pression pour cette affaire d’emploi, c’est une affaire que nous devons prendre en charge ensemble », a-t-il déclaré.
PBK phase III BBPVP Semarang se compose de huit paquets, à savoir cinq paquets de formation professionnelle en gestion d’entreprise, deux paquets de formation professionnelle en technologie de mode et un ensemble de formation professionnelle en génie de construction.
À cette occasion, il y a aussi des signataires d’un protocole d’accord entre BBPVP Semarang et le monde des affaires et de l’industrie, les parties prenantes en ce qui concerne l’utilisation des installations d’infrastructure de formation à BBPVP Semarang, ainsi que le placement de travail jusqu’à huit institutions.
« Je conseille à toutes les sœurs, s’il vous plaît, utilisez cette opportunité au mieux. J’espère que vos objectifs et vos intentions sacrées seront atteints par Allah SWT, le Tout-Une Dieu », a déclaré Anwar aux participants de l’entraînement.
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