Le PDG d’ Olahkarsa, Unggul Ananta, a été choisi pour être l’un des 30 jeunes personnages inspirants

Le PDG d’ Olahkarsa Unggul Ananta est devenu l’une des 30 jeunes figures inspirantes dans l’événement de prix MUDA 30 initié par la Fondation Pijar. (Photo: Doc. Olahkarsa)

JAKARTA - Le PDG d’ Olahkarsa, Unggul Ananta, a été nommé l’un des 30 jeunes personnalités inspirantes dans le prix MUDA 30 initié par la Fondation Pijar. Il est considéré comme ayant montré un engagement extraordinaire à créer un impact positif sur la communauté grâce aux initiatives de projets qu’il a créés.

Le prix a été attribué après que Unggul ait subi une série stricte de sélection par le jury il y a quelque temps. Pour son travail acharné jusqu’à présent, Unggul a reçu un trophée de prix remise directement par le directeur exécutif de la Fondation Pijar, Ferro Ferizka.

L’attribution du prix a eu lieu au Thamrin Nine Ball Hall, dans le centre de Jakarta, le samedi 9 mars.

MUDA 30 est un événement décerné conçu pour reconnaître, commémorer et célébrer 30 jeunes générations inspirantes qui font partie de la Jeunesse tournante à travers l’Indonésie. Ce prix est un éclat d’appréciation pour l’esprit et le dévouement des jeunes qui créent des changements significatifs dans divers secteurs.

Depuis 2021, Unggul est pionnier d’olahkarsa en tant qu’entreprise qui aide entre fin et fin le secteur des entreprises à mettre en œuvre des pratiques de durabilité en utilisant les plates-formes numériques créées. En outre, grâce à l’innovation et aux services fournis à ses partenaires, on espère également pouvoir contribuer à créer un écosystème d’affaires durable et contribuer à améliorer la qualité de vie des personnes.

Grâce à une bonne réponse de ses partenaires, Olahkarsa continue de développer une variété de services et de produits allant du soutien à la recherche et au conseil, de l’assistance à projets durables et du développement d’applications de surveillance pour la performance environnementale et sociale de l’entreprise.

« Jusqu’à présent, nous avonsassocié plus de 100 entreprises avec plus de 300 initiatives de durabilité. L’une des innovations que nous avons créées est la demande de responsabilité sociale (SR APP), la première application en Indonésie qui aide les entreprises à surveiller et gérer les aspects de la performance sociale de l’entreprise dans le cadre de l’ESG », a expliqué Unggul.

Auparavant, Unggul avait également remporté le Grand Indonesian star Award de l’école La Tofi de RSE en 2023. Ce prix a été décerné après avoir été considéré comme faisant une contribution extraordinaire à l’encouragement de l’innovation dans le domaine de la RSE.

À cette occasion, Unggul a également conseillé aux jeunes générations de commencer à travailler et de créer des innovations qui ont un impact positif sur la communauté. Selon lui, la jeunesse est un moment où une personne a beaucoup d’énergie. Il conseille de ne pas gaspiller cette grande énergie en gaspillant du temps sur des choses moins utiles.

« Pour la jeune génération, commencez à travailler sans beaucoup de raison. Il est temps d’attendre pour une condition idéale. Bien sûr, tout a ses limites respectifs. Mais commencer les étapes est quelque chose que nous pensons comme la clé de la naissance d’une œuvre. Parce que souvent ce qui nous rend réticent et lent à créer une œuvre est notre attitude qui attend souvent quelque chose que nous pensons idéaux. Jusqu’à ce qu’il soit finalement déchiré et ne se marche nulle part. Et cela ne va qu’être une perte de temps », message Unggul.

À la jeune génération, il rappelle également un proverbe javan qui dit « Sepi Ing Pamrih, Rame ing Gawe ». Selon lui, bien que cette philosophie semble classique, pour Unggul, sa valeur et ses conseils sont très pertinents dans les rôles que nous jouons en tant que jeune génération.

« Que ce soit en tant qu’entrepreneur, consultant ou chef organisationnel, il semble que le esprit d’essayer de fournir le meilleur « livrant » sans aucune préoccupation devient important que nous devons maintenir en tant que jeune génération. Concentrez-vous sur le fait du meilleur travail, puis les résultats suivront », a-t-il ajouté.

Unggul a également exprimé sa gratitude en particulier à la Fondation Pijar pour avoir attribué ce prix. Il espère également que le Young Town Hall pourra être un lieu de collaboration pour que les jeunes puissent construire ensemble un avenir durable.

« Merci pour la Fondation Pijar. Ce prix est un déchaîneur pour notre esprit de continuer à mener des initiatives de durabilité. Espérons qu’avec la participation à la jeune tête de série, nous pourrons renforcer davantage le réseau et la collaboration afin que l’avenir continuent de contribuer à créer un avenir durable », a-t-il conclu.