Le gouvernement encourage le développement des ressources humaines grâce au programme Link and Match

Collaboration (Photo: Doc. Unsplash)

JAKARTA - Le secrétaire du ministre coordinateur des affaires économiques, Susiwijono Moegiarso, ainsi que le secrétaire général du Conseil national des zones économiques spéciaux (KEK) ont déclaré qu’au milieu d’une tourmente économique mondiale de plus en plus compétitive, l’Indonésie est tenue d’augmenter systématiquement les taux de croissance économique afin d’améliorer le bien-être de la population.

Parallèlement à cela, Selon lui, l’Indonésie a également l’espoir de devenir un pays développé grâce à un potentiel de bonus démographique en améliorant la qualité des ressources humaines (RH) compétitive.

« Cela montre des étapes concrètes dans le monde de l’industrie en synergie avec l’éducation, une très bonne coopération. D’après le contexte économique, jusqu’en 2045, l’Indonésie s’appuie sur l’industrie manufacturier pour accroître sa croissance. Ici, on voit que KEK Kendal s’engage à développer de qualité des ressources humaines dans le but d’améliorer sa compétitivité », a déclaré Susiwijono dans son communiqué, cité jeudi 22 février.

Susiwijono a déclaré que les établissements d’enseignement supérieur occupent bien sûr des postes très centrales. L’université a un écosystème d’apprentissage complet, la maîtrise de la science et de la technologie et le potentiel pour le développement de l’innovation.

Cependant, en dehors des établissements d’enseignement, il existe des industries qui ressentent directement les pratiques qui se produisent sur le terrain.

En outre, il existe également un écosystème entrepreneurial et de recherche et de développement qui sont une bonne source d’apprentissage pour les jeunes, sans parler de l’éducation professionnelle.

Susiwijono a par exemple comme KEK Kendal en tant que l’un des plus grands vendeurs d’industrie en Indonésie, jusqu’en décembre 2023 a réussi à attirer de nombreux investissements étrangers avec 99 acteurs commerciaux de 10 pays et un investissement total atteignant 43,8 billions de roupies, et à absorber 44 349 personnes de main-d’œuvre.

« L’existence de KEK Kendal encourage la transformation de l’amélioration des compétences travaillantes avec diverses fournitures de formation professionnelle qui ajustent les besoins de l’industrie à KEK Kendal », a-t-il déclaré.

Susiwijono a transmis jusqu’à 2 000 travailleurs dont le niveau d’instruction n’a pas terminé le primaire, le diplôme du primaire et le diplôme du secondaire à Kendal en 2022-2023. Actuellement, la projection de l’absorption du travail avec le niveau d’éducation SMK à KEK Kendal s’élève à 44 499 personnes sur 99 acteurs d’affaires.

Sur les 33 entités commerciales et acteurs commerciaux qui opèrent, ont réussi à absorber jusqu’à 11 962 travailleurs, dont 8 835 provenaient de la régence de Kendal, avec des projections d’absorption provenant d’activités de connexion et de match jusqu’à 7 823 travailleurs.

KEK Kendal est une zone industrielle à croissance rapide et devient l’un des objectifs d’investissement mondiaux en Indonésie. Le besoin de ressources humaines compétentes et compétentes augmentera de manière à gérer ce domaine.

Pour répondre à ces besoins, plusieurs activités ont été menées, notamment le protocole d’accord entre le gouverneur de Java central et le président du directeur de PT Kendal Industrial Estate (KIK) en tant qu’entreprises de développement et de gestion d’entreprises (BUPP) Kek Kendal, jusqu’à l’accord de coopération (PKS) entre le Bureau provincial de Java central et 14 acteurs d’affaires à KEK Kendal. En plus de la réalisation de la recrutement conjoint, il y a également une remise d’études.

Pendant ce temps, l’administration générale adjointe du secrétaire général du district de Kendal, Agus Dwi Lestari, a déclaré que l’activité faisait suite au programme de lien et de match qui vise à optimiser l’absorption du travail à Kendal, à accroître la sensibilisation du monde industriel à la qualité de l’éducation par le biais de contributions de bourses et à accroître la coopération dans le domaine de l’éducation dans la régence de Kendal.

Agus a révélé qu’en tant qu’engagement à réduire le taux de chômage, le gouvernement de la régence de Kendal a collaboré avec les parties prenantes liées à la mise en œuvre de programmes de relation, de recrutement et de formation prêts au travail en 2024.

Deuxièmement, préparer des ressources humaines compétentes, compétentes et compétitives par la formation basée sur les compétences. Troisièmement, en collaborant et en collaborant entre le gouvernement de régence de Kendal, le ministère de l’Industrie, KEK Kendal et le gouvernement du sous-district / village.