Rombak Dua, directeur de la raffinerie internationale de Pertamina

Collaboration (photo: Doc. Unsplash)

JAKARTA – Les actionnaires de PT Kilang Pertamina Internasional (KPI) ont changé de fonctionnaires pour deux postes de directeurs de KPI le mardi 20 février 2024 à Jakarta.

Le poste de directeur qui connaît un changement de fonction est le poste de directeur de planification et de développement d’affaires et de directeur des ressources humaines et de soutien aux entreprises.

Le secrétaire général de KPI, Hermansyah Y.Nasroen, a déclaré qu’Isnanto Nugoroho S, qui était auparavant directeur des ressources humaines et des supports aux entreprises, avait reçu un nouveau mandat pour être directeur de la planification et du développement d’affaires. Isnanto Nugroho remplace Johan N.B. Nababan. Johan N.B. Nababan lui-même a été auparavant directeur de la planification et du développement d’affaires depuis mars 2022.

« De nombreuses œuvres et héritage ont été décrits par M. Johan, et pour cela l’entreprise exprime sa grande gratitude et sa grande appréciation. Le travail qui apporte bien sûr le KPI à plus grand développement », a déclaré Hermansyah dans un communiqué aux médias le mardi 2 février.

Hermansyh a poursuivi, le poste qu’Isnanto Nugroho a laissé en tant que directeur des ressources humaines et de support d’affaires est maintenant occupé par Tenny Elfrida. Tenny Elfrida lui-même n’est pas nouveau dans le quartier Pertamina. Auparavant, Tenny est directeur des finances et du soutien aux entreprises de PT Pertamina Gas depuis le 8 août 2023. Tenny a commencé sa carrière chez PT Elnusa Tbk en 2003, auparavant été directeur des ressources humaines et générales de PT Elnusa Tbk pour la période 2020-2023.

Hermansyah, a souligné que le changement de postes de direction qui fait partie de l’héritage de leadership dans une organisation est effectué conformément à la gouvernance d’entreprise et est axé sur la réalisation de la performance.

« Ce changement de fonctionnaire fait partie de l’héritage de leadership dans le corps de KPI. Dans le cadre du rafraîchissement organisationnel chez PT KPI », a expliqué Hermansyah.

En tant que plus grande société de traitement en Indonésie, KPI doit certainement continuer à assurer la continuité des activités de l’entreprise. « Le changement de direction fait partie du processus de continuité des activités de l’entreprise », a conclu Hermansyah.