Progam carte de pré-emploi aidera 5 millions de personnes à ouvrir des comptes bancaires et des portefeuilles numériques

Programme de carte de pré-emploi (Photo: Doc. Antara)

JAKARTA - Le programme de cartes de pré-emploi aide avec succès 5 millions de personnes à ouvrir les premiers comptes bancaires et portefeuilles électroniques, et un total de 11,1 millions de personnes ont été identifiées et vérifiées en tant que clients pour la première fois depuis qu’elles sont devenues des bénéficiaires de pré-emploi.

Le député à la coordination de l’économie numérique, de l’emploi et des micro, petites et moyennes entreprises, le ministère de l’Économie, Mohammad Rudy Salahuddin, a déclaré que ces chiffres montraient que la pré-emploi est devenu un bon exemple de l’impact positif des programmes gouvernementaux sur l’économie numérique.

Selon Rudy, c’est conforme au Livre blanc national de la stratégie pour l’économie numérique d’Indonésie rédigé par le ministre de l’Économie, Prakerja voit l’importance d’exploiter le potentiel numérique de l’Indonésie. En particulier dans le secteur des services financiers qui a atteint un haut niveau de maturité numérique.

Par conséquent, Rudy a déclaré que l’inclusion financière est très importante. Cette collaboration intersectorielle est une véritable étape dans le renforcement de l’engagement de pré-emploi à participer et à soutenir la croissance de l’inclusion financière.

« Nous saluons la coopération établie entre OJK et la gestion de la mise en œuvre du programme de carte de pré-emploi (ou PMO) pour encourager cette inclution financière et cette littératie financière. En outre, Prakraja est un programme de renforcement des compétences à grande échelle », a-t-il expliqué lors de la signature de l’accord de coopération avec OJK le vendredi 2 février 2024.

Sur la base de l’enquête d’évaluation de la préoccupation 2020-2023 a montré des résultats importants dans l’utilisation de portefeuilles électroniques dans lesquels sur les 5 millions de bénéficiaires inclus, 4,6 millions de bénéficiaires avaient pour la première fois un portefeuille électronique et 500 000 autres bénéficiaires avaient des comptes bancaires pour la première fois.

Le directeur exécutif de la gestion exécutive du programme de cartes de pré-emploi, Denni Puspa Purbasari, a déclaré que, des recherches menées par la Banque mondiale et TNP2K (2022) ont montré que près de 90% des bénéficiaires supposent que les cartes de pré-emploi ont fourni une sélection suffisante de fournisseurs de services de paiement (PJP).

De plus, 96,4% des bénéficiaires sont satisfaits du mécanisme de paiement rapide de incitations. Cette réalisation est très importante, en particulier pour encourager l’inclusion financière des participants dans les îles périphériques de l’Indonésie.

« Le travail a réussi à encourager l’inclusion financière, il y a déjà 11 169 587 qui sont actifs. Ce succès est parce que la pré-emploi oblige notre écosystème numérique. Encore une fois, un centre de contact fiable, afin que ceux qui ne comprennent pas puissent expliquer aux participants. Ainsi, la pré-emploi peut être accessible par n’importe qui, y compris les personnes handicapées », a-t-il déclaré.

Denni a expliqué que Prakerja n’est pas seulement inclusif, mais souligne également la sécurité dans la distribution d’incitations. E-KYC Prakerja, qui est intégré à 6 partenaires de paiement préalable, y compris 2 banques conventionnelles et 4 portefeuilles électroniques, a assuré une distribution sûre des fonds et encourage les participants à vérifier leurs comptes lors de leur participation au programme de pré-emploi.

« Cette initiative est un catalyseur pour la mise en œuvre du concept de G2P 4.0, qui combine l’inclusion financière avec la technologie numérique », a-t-il ajouté.

Pour information, e-KYC est un processus de vérification électronique par les clients de services bancaires ou de fintech, qui se fait généralement par le biais d’authentications biométriques telles que les scans du visage ou des empreintes digitales, la vérification des documents et plusieurs autres méthodes électroniques.

Cette réalisation est conforme à l’objectif de l’Autorité des services financiers (OJK) qui fixe un objectif de atteindre 65% de littératie financière et 93% d’inclusion financière d’ici 2027.