Ajang UIIA 2023 Holding Upstream Pertamina Creation Value Real Jusqu’à 1,5 billion de roupies

Photo: Doc. Pertamina Hulu Energy

JAKARTA - PT Pertamina Hulu Energi (Phe) en tant que sous-holding Upstream Pertamina, a de nouveau organisé avec succès les activités annuelles du Forum Upstream Improvement & Innovation Awards (UIIA) 2023 à Surabaya, dans l’est de Java, du 5 au 7 décembre 2023.

Sous le thème « Élever la voie à l’excellence et à la durabilité par l’innovation et la répression collaborative », le Forum UIIA 2023 a été ouvert directement par le président directeur de Phe, Wiko Migantoro, le directeur des ressources humaines et de la défense d’affaires de Phe, Oto Gurnita, ainsi que la vice-présidente du capital humain Phe, Linda Delina. Ce forum encourage la création de valeur à travers tous les lignes qui vise en fin à améliorer les performances de l’entreprise.

L’UIIA est un lieu de partage de connaissances sur les résultats des travaux d’amélioration, d’innovation et de réplique dans l’environnement de sous-holding Upstream. En même temps, la vérification de la création de valeur est effectuée sur la base de l’un des principaux programmes, à savoir Upstream Optimus (Optimus), qui sont classés en économie de coûts, croissance des revenus et évitation des coûts.

Lors de cette mise en œuvre en 2023, UIIA a été suivie par 110 équipes, impliquant la participation de 1 100 officiers de sous-holding Upstream ainsi que de filiales, 94 Jury et modérateurs, et générant 29 700 heures d’apprentissage.

On s’attend à ce que grâce à cette activité, des efforts d’affrontement des entreprises pour toutes les parties, afin qu’elles puissent être largement utilisées dans tous les processus commerciaux de sous-holding Upstream. Cette activité se concentre également sur le développement non seulement pour les entreprises concernant les stratégies de développement des entreprises, mais aussi sur la façon dont l’esprit des travailleurs se développe davantage pour les intérêts de l’entreprise.

À cette occasion, Wiko Migantoro, en tant que président directeur de PLE, a révélé que l’UIIA est un forum innovant qui colorise les processus d’affaires de sous-holding Upstream.

« J’apprécie vraiment ce forum et j’espère que ce forum pourra se poursuivre, bien sûr, pour stimuler les rouages des entreprises, créer de la valeur économique et créer des innovations et des motos motos motrices des entreprises », a déclaré Wiko, dans son communiqué, mercredi 13 décembre.

En outre, Wiko a ajouté que les conditions et conditions d’affaires à l’avenir ne sont pas faciles ou remplis de défis, car cela nécessite l’innovation et la créativité des personnes de Substance Upstream pour pouvoir survivre (survivre) dans toutes les situations et conditions d’affaires.

« Nous devons être en mesure de gérer des affaires à base de base, ainsi que de nouvelles transitions et opportunités d’affaires à l’avenir. Par conséquent, des efforts sont nécessaires pour stimuler et créer de nouveaux concepts d’affaires pertinents en fonction des époques et des aspirations mondiales, dont l’un est travers ce Forum UIIA », a ajouté Wiko.

À la même occasion, le directeur des ressources humaines et des supports d’affaires de Phe, Oto Gurnita, a déclaré que l’UIIA est un forum très positif pour présenter des activités d’innovation, d’efficacité et de manière constante chaque année. En 2023, le potentiel total de création de valeur atteint 1,5 billion de roupies.

« Avec un esprit incroyable, Upstream Subholding agents ont démontré leur dévouement et leur loyauté envers l’entreprise grâce à des idées d’innovation qui fournissent création de valeur à l’entreprise par le biais de cet UIIA. J’espère que l’UIIA pourra continuer à être mis en œuvre de manière plus agressive, afin de produire la création de valeur à l’avenir, où les dynamiques et les défis de l’industrie du pétrole seront encore plus difficiles », a-t-il déclaré.

Oto a ajouté que ces efforts nécessitent également la coopération des officiers et de tous les rangs de direction, pour mettre en œuvre les efforts d’excellence opérationnelle afin de faire de Subholding Upstream une société de classe mondiale.

Lors de la clôture du Forum UIIA 2023 cette fois, PT Pertamina Hulu Indonesia (PHI) Regional 3- Kalimantan, a remporté le prix Meilleur des meilleurs. Le prix tourné pour le meilleur des meilleurs a été décerné par le directeur des ressources humaines et le défenseur des affaires de Phe, Oto Gurnita, président directeur de PT Pertamina Hulu Indonesia, John Anis.

L’un des représentants de PC Prove Soda Genoi de Pertamina Hulu Indonesia - Regional 3 Kalimantan, Robhy Cahya, a exprimé sa fierté, remportant la catégorie « Meilleur des meilleurs » au Forum UIIA 2023.

« Bien sûr, avec cette appréciation, nous sommes fiers. Nous sommes fiers d’apporter une innovation de synergie sans frontière pour la gestion du terrain pétrolière entre PHSS et BP dans la zone régionale 4-PHI 3. J’espère que les innovations que nous proposons seront une source d’inspiration pour d’autres espaces de travail, et pourront être reproduites et mises en œuvre », espérait-il.

PLE continuera d’investir dans la gestion des opérations et des activités de l’armée conformément aux principes de l’environnement, des relations publiques et de gouvernance (ESG). PLE est enregistré au Pacte mondial des Nations Unies (UNC) en tant que membre depuis juin 2022. PLE s’engage aux dix principes universels ou les dix principes de l’UNGC dans sa stratégie et ses opérations, dans le cadre de la mise en œuvre des aspects de l’ESG.

Soutenant l’aspect de la gouvernance, PLE s’est également toujours engagé à la tolérance zéro contre la blanchiment d’argent en veillant à ce que la prévention de la fraude soit effectuée et en assurant que l’entreprise soit propre de la corruption. L’un d’eux est la mise en œuvre d’un système de gestion contre la blanchiment d’argent (SMAP) qui a été normalisé par l’ISO 37001: 2016.

Psou continue de développer une gestion opérationnelle prudente et excelle dans le pays et à l’étranger professionnellement pour réaliser la réalisation de devenir une société pétrolière et gazière de classe mondiale respectueuse de l’environnement, de la responsabilité sociale et de la bonne gouvernance.