JAKARTA - La direction exécutive du programme de cartes de pré-emploi a organisé une réunion d’anciens de trois endroits différents à la fois le jeudi 7 décembre. La réunion d’anciens diplômés intitulée « De l’extrême indonésienne » a eu lieu à Sabang, Aceh; Rote, Nusa Tenggara Est; et Merauke, Papouasie du Sud, avec des centaines d’anciens élèves de pré-emploi.
« L’objectif principal de l’arrivée est de montrer que la présence de pré-emploi dans diverses régions d’Indonésie jusqu’aux fins du pays. Dans le même temps, des activités similaires sont également à Sabang et Merauke », a déclaré le directeur exécutif de la pré-emploi Denni Puspa Purbasari, à Rote, NTT, jeudi 7 décembre.
L’arrivée de la pré-emploi et de cette rencontre d’anciens élèves, a poursuivi Denni, est également une forme d’affaires pour entendre des histoires et des histoires, ou des commentaires des anciens.
« Dès le début, je ne vous ai jamais positionné comme un inférieur, mais vous êtes l’investissement de notre nation dans l’avenir pour le meilleur », a déclaré Denni.
Le directeur des opérations de pré-emploi, Hengki Sihombing, qui était présent avec Denni, a ajouté que la présence de Prakra également veut prouver que les bénéficiaires de prémunération existent réels. Jusqu’à présent, il y a 20 000 inscrits de prémunération à Rote.
« Qui a bénéficié de 10 000 », a-t-il déclaré.
Hengki veut veiller à ce que tous les postes de pré-emploi puissent avoir les mêmes chances d’obtenir une bourse de formation et de se développer.
« Dans le même temps, je veux également voir de première main s’il est vrai tant que ceux qui ont été inscrits et devenus anciens anciens élèves de l’emploi », a-t-il déclaré en présence d’environ 90 anciens élèves présents.
Avant de tenir la réunion d’anciens élèves à Rote, Hengki a également donné une conférence publique à l’Université Nusa Cendana, Kupang. Devant un millier d’étudiants, Hengki raconte le voyage de pré-emploi depuis 2020. Étaient également présents à cette occasion le déan adjoint de la FEB de l’Université Nusa Cendana, le Dr Rolland E. Fanggoma.
À Merauke, la rencontre d’anciens élèves a été suivie par le directeur de la technologie de pré-emploi Samsu Sempena et le directeur financier Sidiq Juniarso, à laquelle ont assisté des dizaines d’anciens.
« Ces camarades d’anciens élèves sont des ambassadeurs, des ambassadeurs de l’emploi dans la région. Effectuez la communication, continuez à créer des synergies avec vos anciens anciens, y compris pouvoir promouvoir leurs entreprises respectives », a déclaré Samsu.
Le chef du Bureau du travail, de la transmigration et de l’ESDM de la province de Papouasie du Sud, Lambertus Fatisu, qui était présent dans la rencontre d’anciens élèves, a apprécié ce que Prakerja avait fait.
« Nous sommes reconnaissants pour le grand rôle de Prakra dans l’amélioration des compétences, même si la plupart sont en ligne », a déclaré Lambertus.
Il espère que la pré-emploi continuera de se développer et de bénéficier aux travailleurs de Merauke et de Papouasie du Sud.
« Nous espérons que le pré-emploi atteindra davantage de papoues indigènes (OAP). En Papouasie du Sud, le chômage est de 12 000 personnes, nous pensons que des programmes comme celui-ci peuvent réduire ce taux de chômage », a déclaré Lambertus.
La même espoir a également été transmis par le gouverneur par intérim de Papouasie du Sud, Apolo Safanpo, lorsqu’il s’est réuni au bureau du gouverneur de Papouasie du Sud la veille de la rencontre avec ses anciens.
« Ce programme est très utile car il a formé plus de 17 millions d’anciens anciens en Indonésie. Nous espérons que la Papouasie du Sud pourra participer davantage à ce programme pour accueillir Indonesia Gold 2045 », a déclaré Apolo.
La réunion d’anciens élèves à Sabang, dans la région spéciale d’Aceh, a assisté par le directeur de la surveillance et de l’évaluation de l’emploi, Cahyo Prihadi. En présence d’anciens élèves, Cahyo a déclaré qu’il continuerait à se développer pour relever les défis du monde du travail à venir. Le pré-emploi fournit une bourse d’entraînement pour développer cette expertise.
« Rien ne peut aider que nous-mêmes. Tuons l’esprit d’apprentissage, continuons à nous développer et à améliorer les capacités », a déclaré Cahyo.
Il a également invité ses anciens élèves à participer au programme Indonesia Skill Week lancé en collaboration avec les rencontres d’anciens.
Outre l’événement de la réunion d’Alliens d’Ujung Indonesia, Prakerja a également lancé le programme deux mois indonésien Skencies Week et a duré du 7 au 15 décembre 2023. Le programme est ouvert à toute personne âgée de 18 ans, y compris ceux qui sont ASN, TNI / Polri, aux anciens élèves de pré-emploi qui ne peuvent pas être des participants à la pré-emploi.
Lors de la réunion d’anciens élèves à Sabang, l’un des anciens élèves de Rowi Affandi a été invité à s’inscrire directement à l’ISW devant d’autres participants. Après avoir suivi toutes les étapes, Rowi a réussi à acheter une formation gratuite sur le logement spécial de la chambre d’hôtel Bintang Lima.
« C’est très facile. Suivez le chemin », a-t-il déclaré.
Rowi est un diplômé de 5e année de pré-emploi diplômé qui a travaillé à l’hôtel Fairmont Jakarta. Il a pris la formation pour développer les compétences qu’il avait.
« Je veux apprendre. En tant qu’êtres humains, nous devons continuer à apprendre », a déclaré Rowi.
Les étapes qui ont suivi par Rowi et peuvent être faites par les passionnés de formation sont d’avoir un compte de pré-emploi, pour ceux qui ne peuvent pas créer un compte de pré-emploi via le site prakerja.go.id. Ensuite, allez dans la page indonésienne Skings Week et sélectionnez la formation souhaitée en cliquant sur « Obtenez un tirage de formation ». Ensuite, attendez le code de couvercle envoyé à un courriel puis change le code de couvercle comme indiqué. Et enfin, suivez et terminez l’entraînement pris.
En plus de l’hôtellerie prise par Rowi, d’autres domaines de formation sont également disponibles. Parmi eux, il y a des langues étrangères, le mode de vie, la finance, la culinaire, la gestion, le marketing, les bureaux, l’agriculture, les sociaux et le comportement, l’ingénierie, le numérique et les technologies de l’information. Il y a beaucoup de milliers de formations gratuites, bon marché telles que 20 000 IDR et de grandes disques allant jusqu’à 90%.
Les anciens élèves qui ont participé à l’événement « De l’Ujung Indonésie » sont enthousiastes à partager leurs expériences. Sriyatni de Rote a raconté son début en tant que mère de maison, qui a ensuite participé à la formation de propriétaires de petites entreprises et au leadership dans la pré-emploi. Après cela, il peut développer son entreprise, comprendre quoi faire, jusqu’à ce qu’il dépose KUR au BRI.
« Mon ombudsman est maintenant en hausse pour recevoir 2 000 commandes », a-t-il déclaré.
La presque même histoire se trouve également à Sabang. Miftahul Jannah a également réussi à ouvrir une entreprise grâce à la formation en maquillage qu’il a prise de Prakerja. La femme de 26 ans gère maintenant un sanggar et possède une entreprise dans le domaine du maquillage. « Au début, il aimait et aimait le maquillage », a déclaré Miftahul.
Après avoir obtenu son diplôme de mathématiques S1 de l’UIN Ar Ran vég Banda Aceh en 2021, Miftahul a ensuite décidé de rejoindre le pré-emploi. Il a continué à essayer jusqu’à huit fois et n’a été accepté que lors de la 28e vague en mai 2022.
« J’ai en effet l’intention de chercher de nouvelles expériences et de nouvelles connaissances », a-t-il déclaré.
Un autre élève de Sabang, M. Fadhilul Abdi, est maintenant également devenu un superviseur barista dans l’un des cafés de Banda Aceh. En tant que diplômé du lycée, Fadhilul a l’intention de s’entraîner pour acquérir des compétences pour concourir dans le monde de travail. Grâce au certificat de formation pré-emploi, il a été accepté comme un barista et a continué à faire une carrière jusqu’à présent. « Je suis très reconnaissante pour Prakerja », a déclaré le receveur de la 3e vague.
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