JAKARTA - 32e Exposition international de machines, d’équipement, de matériaux et de services de fabrication, manufacturing Indonesia 2023 est présent aujourd’hui jusqu’au 9 décembre 2023 au Jakarta International Expo (JIExpo) Kemayoran. Grâce à « Towards Society 5.0 », l’exposition intègre les dernières technologies et les capacités des ressources humaines pour atteindre des industries durables.
Meysia Stephannie, directrice d’événements de PT Pamerindo Indonesia, a déclaré que l’industrie manufacturier est toujours à l’avant-garde de l’innovation technologique. Cependant, les progrès technologiques résultant de l’innovation atteindront un niveau optimal lorsque tous les éléments des ressources humaines impliqués dans l’écosystème des entreprises ou de l’industrie ont une préparation et des capacités qui vont bien au-delà du niveau d’avancement technologique lui-même.
« Au programme de cette exposition, nous soulignons l’urgence d’améliorer la qualité des ressources humaines qui jouent un rôle clé dans la mise en œuvre de la fabrication intelligente ainsi que la réalisation de la vision de la société 5.0. Dans un contexte industriel, Society 5.0 crée une base pour une transformation positive qui conduit à une amélioration de l’efficacité, de l’inclusion et de la durabilité », a déclaré Meysia, à Jakarta, mercredi 6 décembre.
Lors de l’ouverture de l’exposition, Yan Sibarang Tandiele, secrétaire de la Direction générale de l’industrie du métal, du machines, du transport et de l’électronique, le ministère de l’Industrie de la République d’Indonésie a exprimé son soutien et son appréciation pour la mise en œuvre de la fabrication indonésienne 2023.
« La main-d’œuvre est l’un des 10 défis du programme Making Indonesia 4.0. Actuellement, les ressources humaines de fabrication doivent continuer à améliorer leurs capacités et leurs capacités pour pouvoir répondre aux exigences du marché de plus en plus complexes », a-t-il déclaré.
Il s’avère que les ressources humaines numériques, la technologie et les infrastructures peuvent encourager une compétitivité plus compétitive sur le marché mondial et encourager une croissance économique nationale. Le développement des ressources humaines numériques est maintenant entré dans un stade crucial. Cela a été renforcé par le lancement des résultats de la recherche menée par des entreprises qui ont un ensemble de services basés sur le nuage et des sociétés de conseil mondial en gestion de la performance en août 2022.
Les résultats de ces recherches révèlent que le pourcentage de travailleurs ayant des compétences numériques en Indonésie est de 27%, il a tendance à être bas par rapport à d’autres pays d’Asie-Pacifique.
Fanky Christian, l’Association nationale des entrepreneurs des technologies de l’information et de la communication (APTIKNAS), a ajouté, comme une étape clé dans la réalisation de la vision de la société 5.0, il est important pour chaque acteur de l’industrie de continuer à développer son mentalité, à améliorer son potentiel et à améliorer les compétences numériques pour devenir un utilisateur actif et intelligent de la technologie numérique. En optimisant la synergie de la technologie et des ressources humaines, une productivité élevée et une stratégie conçue pour répondre aux défis de l’industrie manufacturier seront créées.
L’industrie de fabrication en tant que plus grand contributeur à l’économie nationale (championneur de but), a déterminé ses mesures stratégiques pour élargir la couverture des investissements pour le développement des ressources humaines numériques. Grâce à des sessions d’expositions, à des mini-séminaires et à des discussions avec les parties prenantes du secteur, manufacturing Indonesia 2023 répondra aux besoins, y compris en examinant le potentiel de développement des ressources humaines numériques dans ce secteur.
Non seulement cela, mais cette année, manufacturing Indonesia a également publié les derniers programmes, à savoir Kaizen Clinic et manufacturing Digital Hub.
Kaizen Clinic est un programme qui apporte un soutien à solutions, une compréhension des améliorations et un développement organisationnel, notamment: People (développement de l’organisation et marque d’employés); processus; Produit; Produit et outils ( transformation numérique), par le biais de sessions de consultation régulières. Tandis que manufacturing Digital Hub facilite une large gamme de mises à jour pour le développement de la technologie, des solutions et de l’innovation numérique. Les professionnels de l’industrie peuvent explorer et découvrir les dernières développements de la technologie de fabrication.
Il est également disponible pour faciliter les opportunités de collaboration entre les industries locales et les principaux acteurs de l’industrie nationale et mondiale.
manufacturing Indonesia 2023 est présent en collaboration avec Tools & Hardware Indonesia, machines alat Indonesia et industriel automation & logistique Indonesia dans une superficie d’exposition de 29 801 m2. Au total, 1 371 entreprises de 31 pays ont participé pendant 4 jours avec plus de 30 000 participants, faisant de la réunion des plus grands experts de l’industrie en Indonésie.
« L’exposition est la bonne plate-forme pour interagir avec la technologie et un conteneur global pour divers efforts visant à encourager le développement, ainsi que le développement de l’industrie manufacturier en Indonésie. Non seulement nous nous concentrons sur l’adaptation à la technologie, mais aussi sur la façon dont les acteurs industriels peuvent former et diriger de manière proactive le développement de technologies qui a un impact positif, en particulier pour l’industrie et la société dans son ensemble », a conclu Meysia.
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