À La Suite Du Courier Jobs Must Be Muslim à Kalteng, JNE S’est Séparé De CV Build Continent

Illustration. (Photo : Doc. JNE)

JAKARTA - Pt Jalur Nugraha Ekakurir (JNE) a décidé de sanctionner la fin de la coopération avec CV Bangun Benua Lestari en tant que partenaire. La déconnexion fait suite au hashtag du boycott de JNE qui était bondé sur Twitter.

La vice-présidente du marketing de JNE, Eri Palgunadi, a déclaré que CV Bangun Benua Lestari avait commis des violations des SOP et des valeurs de l’entreprise qui valorisent la religiosité et les différences. Par conséquent, les sanctions données sont la fin de la coopération.

« Cet incident est une violation des SOP et des valeurs de l’entreprise qui valorisent la diversité et la différence. Par conséquent, la direction de JNE sanctionne expressément la fin de la coopération avec les partenaires et les employés liés à cette affaire seront résiliés », a déclaré Eri, cité mercredi 8 décembre.

Pour information, le hashtag du boycott de JNE qui est encombré sur les médias sociaux est l’impact de la circulation des brochures d’emploi ouvertes par JNE, dans lesquelles il y a une exigence qui préoccupe les internautes, à savoir exiger que les candidats soient musulmans. Ces postes vacants sont considérés comme discriminatoires.

Il est connu, JNE Express a ouvert des offres d’emploi pour les coursiers à moto dans la région de Tamiang Layang, sous-district d’East Hamlet, East Barito Regency, province du Kalimantan central. Cependant, le créateur de la brochure d’emploi s’appelle CV Bangun Benua Lestari.

Eri a expliqué que JNE était présent en Indonésie depuis 31 ans et a été construit par la direction et les employés / employés issus de diverses ethnies, races et religions.

« Par conséquent, JNE défend fermement les valeurs de l’entreprise qui donnent la priorité à la tolérance, au respect mutuel et au respect des différences », a-t-il déclaré.

En outre, Eri a déclaré que ces valeurs sont réalisées dans divers aspects des activités de JNE, y compris les activités religieuses des employés, l’appréciation des voyages de culte pour les employés ayant une période de travail de 10 ans, à la fois umrah, terre sainte et autres.

« Livraison gratuite du Coran et de la Bible avec Kang Maman Suherman dans divers jardins de lecture, compensation à divers orphelinats musulmans, chrétiens, hindous et bouddhistes, ainsi que contenu régulier du culte du vendredi et du dimanche dans les médias sociaux », a-t-il déclaré.

Le nombre de hashtags de boycott de JNE a commencé avec un internaute nommé Leonard Han, où il a téléchargé une brochure d’emploi chez JNE de CV Bangun Benua Lestari.

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« JNE est toujours impénitent. C’est celui de Tamiang, Kalteng. Approximativement, vous n’êtes pas cohérent avec l’inclusion de l’annonce de ne pas accepter les envois non musulmans???,, », a-t-il écrit, cité mardi 7 décembre.

Selon Leonardo, JNE n’ose pas seulement rejeter les employés potentiels non musulmans, mais doit également oser rejeter les entreprises liées aux non-musulmans.

« N’osez pas seulement rejeter les employés potentiels non musulmans, mais vous devez également oser rejeter les entreprises liées aux non-musulmans », a-t-il poursuivi.

Pendant ce temps, l’un des internautes avec un compte nommé @nuvitariani a jugé que l’offre d’emploi était très discriminatoire. D’autant plus que les habitants de la région sont majoritairement non-musulmans.

« Discrimination au niveau de Dieu. ISLAM OBLIGATOIRE woy, si vous voulez travailler à JNE Tamiang Layang. Gausah aurait dû être écrit à cette époque, sans parler de la communauté majoritaire non musulmane de l’Est Barito. Respectez-vous les uns les autres », a-t-il écrit.