L’ambiguïté De Firli Bahuri Concernant Le Sort Du Roman Baswedan Et 74 Employés De KPK

Président de KPK Firli Bahuri (ANTARA)

JAKARTA - Président de la Commission d’éradication de la corruption (KPK) Firli Bahuri a soulevé la question du sort de l’enquêteur principal Novel Baswedan et 74 autres employés qui n’ont pas rencontré l’évaluation nationale insight test (TWK).

C’est juste que sa déclaration est considérée comme ambiguë parce qu’il n’y a pas d’action réelle. En fait, le président Joko Widodo a déjà demandé le transfert du statut des employés de KPK ne devrait pas nuire aux employés.

Cette évaluation a été soumise par Kurnia Ramadhana, chercheuse à l’Indonesian Corruption Watch (ICW). Selon lui, Firli peut agir immédiatement après une ordonnance du président Jokowi, y compris l’annulation de la désactivation de dizaines d’employés.

« L’ICW considère que l’explication du président de KPK Firli Bahuri liée aux résultats polémiques du Test national insight (TWK) est encore très ambiguë. Apparemment, à la suite des remarques du Président, le Président de la KPK a immédiatement publié un produit légal pour annuler la désactivation de 75 employés et a confirmé que tous les employés de KPK seront nommés à l’Appareil civil d’État (ASN) », a déclaré Kurnia dans sa déclaration reçue par VOI, vendredi 21 mai.

Voyant cette condition, il a ensuite demandé au président Jokowi de superviser la polémique des résultats de TWK. Car, il n’est pas impossible que le chef de la commission antirasuah trouve un autre moyen de se débarrasser des 75 employés.

Non seulement cela, Kurnia a également demandé qu’une enquête soit menée. L’objectif, de voir le processus d’établissement de TWK comme une condition de transfert du statut de dotation kpk de l’indépendant à ASN conformément au mandat de la loi KPK n ° 19 de 2019.

« Il serait très bon qu’une enquête spéciale soit menée », a-t-il dit.

En outre, l’ICW soupçonne que TWK n’est pas l’œuvre d’individus, mais de certains groupes qui existent à l’interne et à l’externe. Ce groupe, a poursuivi Kurnia, aurait élaboré une stratégie pour se débarrasser de Novel et d’un certain nombre de chefs de groupe de travail (Kasatgas) KPK qui enquêtaient sur des cas majeurs ainsi que d’autres employés.

« Cette croyance a été renforcée par la collecte de fonds par des buzzers sur les médias sociaux et un certain nombre de tentatives de piratage lorsque le public a critiqué les résultats TWK, at-il dit.

Dewas prié d’agir

Kurnia a déclaré que le Conseil de surveillance du KPK devrait également programmer immédiatement une convocation contre les dirigeants de la commission antirasuah. De plus, auparavant, les employés handicapés de leur emploi avaient présenté des rapports relatifs à des violations présumées du code de conduite.

« L’ICW demande instamment au conseil d’administration de programmer immédiatement la convocation de tous les dirigeants de KPK pour faire le suivi des informations faisant état de violations présumées du code de conduite concernant le test national insight », a-t-il déclaré.

En outre, dans ce processus TWK, l’ICW considère que les violations du code de conduite sont si clairement démontrées par les dirigeants de l’kpk. « Surtout en termes de contrebande TWK par PerKom 1/2021 qu’il n’y a pas de cantolan juridique, à la fois la loi 19 Année 2019 et PP 41 Année 2020, a déclaré Kurnia.

Ainsi, Tumpak Hatorangan Panggabean et coll. ont ressenti le besoin d’examiner cinq dirigeants de l’kpk comme une forme de supervision.

« Si ce n’est pas fait, alors le conseil d’administration n’est plus un instrument de surveillance, il devient le protecteur de la direction de KPK »,

Kurnia Ramadhana, chercheuse à l’Indonesian Corruption Watch (ICW)

Ce TWK poli a été suivi par 1 351 employés de KPK. De ce nombre, 1 274 ont été déclarés admissibles.

Pendant ce temps, 75 employés, y compris Novel Baswedan, président de conteneur employé kpk qui est également un enquêteur Yudi Purnomo, directeur de la socialisation et de la campagne anti-corruption KPK Giri Suprapdiono, Kasatgas KPK Harun Al-Rasyid, et directeur pjkaki Sujarnarko déclaré inéligible (TMS). Les deux autres employés n’étaient pas présents à l’entrevue.

En ce qui concerne des dizaines de personnes qui n’étaient pas admissibles, KPK a publié il y a quelque temps un décret. Dans cette lettre, des dizaines de personnes sont invitées à remettre leurs responsabilités à leurs supérieurs.

Des polémiques sont également apparues à ce sujet. Parce que, cela est considéré comme un effort pour se débarrasser de Novel et un certain nombre d’enquêteurs et d’enquêteurs qui enquêtent sur des cas majeurs de corruption.

Jusqu’à ce que finalement, le président Jokowi a livré sa réponse en demandant à TWK de ne pas être utilisé comme une excuse pour congédier des dizaines d’employés qui n’ont pas échappé. Il a également demandé à Firli, avec le ministre des Finances Tjahjo Kumolo et le chef de l’Agence de dotation de l’État (BKN), de redessiner le suivi lié aux 75 employés non qualifiés de KPK qui n’ont pas réussi le test national de perspicacité.

En réponse, Firli Bahuri a déclaré que la détermination du sort de dizaines d’employés sera faite dans la semaine prochaine. Il a dit que KPK mènera des discussions avec divers organismes pertinents.

« Certes, le mardi 25 mai, nous aurons des discussions intensives pour l’achèvement de 75 employés de KPK, nos collègues, mes frères », a déclaré Firli lors d’une conférence de presse au bâtiment Merah Putih KPK, Kuningan Persada, jakarta sud, jeudi 20 mai.

Firli Bahuri a déclaré qu’il coordonnera avec l’Agence du personnel de l’État (BKN) et le ministère des Finances. En outre, la commission antirasuah coopérera également avec le Ministère de l’appareil civil[1], la Commission de l’appareil civil d’État (KASN) et l’Agence administrative d’État (LAN).

Toutefois, il ne savait pas le sort des employés à partir des résultats de la réunion qui aura lieu cette semaine. Ainsi, KPK hésite à répondre davantage au sort de Novel Baswedan et coll.

Mais pour être sûr, il a insisté sur le fait que son parti à ce jour n’a pas pris position contre 75 employés qui ont été déclarés ne pas avoir échappé à TWK. Firli a affirmé qu’il n’a jamais eu la chance d’arrêter ses employés.

« Nous voulons nous assurer à ce jour kpk jamais rejeter, jamais kpk tiré et ne jamais penser kpk pour arrêter avec respect ou irrespect, at-il dit.