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ARTA - Ubaid Matraji du Coordinateur du Réseau d’Observation de l’Éducation indonésien (JPPI) a déclaré que le ministère de l’Éducation supérieure, de la science et de la technologie (Kemendiktisaintek) semblait submergé et submergé au début de la période de travail. Récemment, le ministre de la Communication et de l’Éducation Satryo Brodjonegoro a été manifesté par ses propres subordonnés après avoir commis des violences présumées.

ritoire : Plus tôt cette semaine, exactement lundi (20/1/2025), le public a été choqué par la nouvelle d’une manifestation au bureau du ministère de l’Éducation et de l’Éducation. C’est une préoccupation du grand public parce que l’ASN était l’ASN dans le ministère.

al des vidéos et des photos qui ont largement circulé dans les médias, on voit des centaines de manifestants compacts portant des costumes noirs. Ils ont protesté et chanté une chanson nationale. En outre, ils ont également crié « contre! » et « descendre, descendre, descendre » dans leur action.

an, en particulier, a été déployé par des couronnes de fleurs et des banderoles pour protester contre le ministre des Affaires étrangères Satryo. L'une des banderoles était écrit "L'institution d'État n'est pas la société privée de Satryo et les femmes!".

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ero, centaines d'employés ont décidé de se référer à la suite des nouvelles d'un licenciement injustement vécu par Prahum Young experts & Pj. House of Kemendictition, Neni Herlina.

-Dicted employés Paguyuban, Suwitno, les actions de centaines d’employés étaient une forme de leur déception face à la décision de licencier Mme Le devrait, a-t-il déclaré, le ministère de la Santé exécuterait des procédures claires pour suivre les employés qui étaient considérés comme commettant des erreurs afin de ne pas être traités comme négligents.

al.com. « Si un employé commet une erreur, cela peut être suivie d’une sanction disciplinaire. (Mais) il faut claire la procédure. Cela ne s’est pas fait du tout. En fait, il a été expulsé et licencié », a déclaré Suwitno.

ryo est également devenu la voix du public qui aurait été présentée comme la voix de Satryo en colère. Dans les enregistrements d’environ trois minutes, on a entendu la voix d’un homme qui alerte son employé avec un ton élevé et prononçait une phrase grosse. Il a dit que Satryo était en colère parce que les étincelles d’eau dans sa maison de service étaient mortes.

ne voulant pas que les nouvelles négatives sur lui reviennent, le ministre Satryo a tenu un dialogue avec les employés qui ont fait sensation lundi soir à son domicile de bureau à Widya Chandra, dans le sud de Jakarta.

ronyme : Lors d'une conférence de presse après la réunion, Satryo a nié le licenciement de fonctionnaires du ministère de la Santé. Il a expliqué que ce qu’il faisait, c’était le mutation et la rotation qui sont courantes dans une institution ou un ministère.

al. « Pour clarification et cela a également été indiqué à la personne concernée, le ministère n’a jamais congédié personne. Ce qui est là, le gouvernement, le ministère mène une mutation ou une rotation », a déclaré Satryo, comme l’a rapporté antara.

du licenciement, qui n’est pas conforme aux règles vécues par Neni, semble ajouter des problèmes au sein du ministère de la Santé. Récemment, l’agence a également été pris en charge par des courriels envoyés par des conférenciers.

Ils exigent le droit de verser une indemnisation de performance (tukin). Auparavant, le ministère de la Santé avait déclaré qu’il n’y avait pas de budget tukin pour les conférenciers ASN d’ici 2025.

in pour les conférenciers ASN a effectivement été réglementé par le règlement n ° 49 du ministre de l’Éducation et de la Culture de 2020. Cependant, dans la cinquième année depuis l’adoption du règlement, le conférencier n’a pas obtenu du tout de droits de concours.

JPPI, Ubaid Matraji, coordonnateur national, a déclaré que la protestation des employés du ministère de la Santé était une chose surprenante. De plus, auparavant, il y avait aussi une action de conférenciers du ministère de la Santé qui exigeaient le paiement de tukin.

el, par Ubaid, les problèmes internes et externes rendent le ministère de la Santé semblé submergé et submergé au début de sa période de travail.

an, en tant que nouveau ministère du Cabinet Merah Putih, le ministère de la Dictiseintek devrait se concentrer sur les questions urgentes des droits au bien-être des conférenciers, et plutôt sur les problèmes internes.

« Donc, équilibrer entre le respect des promesses de campagne et les besoins de base qui doivent être remplis, allant des salaires, des prestations, etc. C’est une chose très troublante », a déclaré Ubaid.

, selon Ubaid, est une question d’arrogance et de communication d’un ministre. Non seulement à cause du poste de fonctionnaire de Satryo Brodjonegoro, mais il est également connu comme un grand professeur qui devrait défendre l’éthique professionnelle.

al. Il y a aussi un code de déontologie des hauts fonctionnaires de l’État qui devrait donner la priorité à la professionnalité sur leurs employés », a déclaré Ubaid.

« Il ne pouvait donc pas contrecarrer les pensées fédérales qui sont très dangereuses. Comme si le ministre était le roi puis son employé était juste comme une lézard qui peut être traitée comme une amour », a-t-il ajouté.

, selon Ubaid, tous les affaires universitaire en Indonésie ne peuvent pas être résolus si le chef du ministère est toujours fédal. Surtout maintenant, le ministère de l’Éducation et de l’Éducation sont tenus de améliorer le bien-être des conférenciers de l’ASN, le coût coûteux du collège, à l’intégrité académique.

« Comment le ministre peut-il améliorer cela s’il considère comme bas ses propres employés de l’agence », a déclaré Ubaid.


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