Est-ce que l’augmentation de l’UMP de 6,5% de l’énergie peut être achetée par la communauté?

Un certain nombre de travailleurs de l’usine marchent à l’extérieur de la zone d’usine pendant les heures de repos. (ANTARA/Aloysius Jarot Nugroho/hp)

JAKARTA – La décision du président Prabowo Subianto d’augmenter le salaire minimum provincial (UMP) à 6,5% d’ici 2025, est considérée par un certain nombre de personnes sceptiques. Le gouvernement espère que cette politique pourra augmenter le pouvoir d’achat, mais selon cet observateur, elle est plus considérée comme une considération politique.

Le président Prabowo a annoncé une augmentation de l’UMP vendredi (29/11/2024). L’ancien ministre de la Défense a déclaré qu’une augmentation moyenne du salaire minimum national de 6,5% l’année prochaine sur la base des résultats des décisions lors d’une réunion limitée avec les syndicats et ses ministres.

Prabowo a déclaré que cette augmentation était légèrement supérieure à la proposition du ministre de l’Emploi Yassierli, qui avait précédemment recommandé une augmentation de six pour cent.

L’augmentation du pouvoir d’achat des travailleurs de sambal maintienne la compétitivité des entreprises est l’objectif du président Prabowo d’établir une augmentation de l’UMP de 6,5% l’année prochaine.

Cependant, cette augmentation est considérée comme gratuite par certains, étant donné que de nombreuses choses seront facturées sur les travailleurs l’année prochaine, y compris une augmentation de la taxe sur la valeur ajoutée (PAO) à 12%.

L’augmentation de l’UMP 2025 de 6,5%, ce qui signifie près du double de cette année, ce qui ne représente que 3,6%. L’augmentation de l’UMP est le point central de l’excès des employeurs demandant une augmentation de 8% à 19%, tandis que les entrepreneurs demandent une augmentation maximale de 3,5%.

Ce n’est pas sans raison que les entrepreneurs demandent une augmentation maximale de ce nombre. Le président de l’emploi de l’Association indonésienne des employeurs, Bob Azam, a souligné que l’augmentation des salaires au-dessus de leur compte peut avoir un effet domino.

Si l’augmentation moyenne du salaire minimum national atteint 6,5%, les hommes d’affaires s’inquiètent de la menace de réduction de main-d’œuvre alias PHK. C’est parce que les industries de la densité d’emploi sont très sensibles aux salaires.

« Les aliments mangent une part plus importante dans l’industrie à peine d’emploi, les salaires augmentent de 50%, de sorte que les dépenses peuvent être encore plus élevées », a-t-il déclaré.

L’UMP de Jakarta en 2024 est de 5 067 381 IDR et passera à 5 396 760 IDR l’année prochaine s’il est calculé selon les dispositions dites par Prabowo.

Cependant, l’augmentation de l’UMP serait incapable de couvrir un certain nombre de nouvelles politiques qui pèleraient sur la classe travailleuse. Récemment, les résidents ont augmenté de la TVA à 12% l’année prochaine.

Sans parler de l’augmentation des cotisations de santé bpjs, du discours de changement de subventions KRL basées sur NIK, ainsi que de restrictions sur les subventions au carburant. Sans parler de la question des cotisations d’épargne au logement des gens ou Tapera qui avait horrifié quelque temps auparavant.

Le directeur du Center for Economic and Law Studies (CuthoOS), Nailul Huda, a déclaré que l’augmentation de l’UMP de 6,5% l’année prochaine ne pouvait toujours pas « couvrir » le potentiel de baisse du pouvoir d’achat en raison de l’augmentation du PPN en janvier de l’année prochaine. L’augmentation du PPN, a déclaré Huda, a un impact très élevé sur la demande, de sorte que bien que l’UMP augmente de 6,5%, les salaires réels sont très faibles.

« Les pertes à la consommation domestique et au PIB sont très élevées », a déclaré Huda à VOI.

L’augmentation minimale des salaires réels en raison du foodyang inflationnel atteindra cinq à six pour cent l’année prochaine. En fait, pour les classes moyennes et inférieures, la consommation la plupart sont des aliments volatils.

Citant le site Web de la Banque d’Indonésie, l’inflation alimentaire inflation dominante influencée par les récoltes (c’est-ce qu’il y a) dans les groupes d’aliments tels que la récolte, les troubles naturels ou les facteurs de développement des prix des produits alimentaires nationaux et des produits alimentaires internationaux.

Par conséquent, selon Huda, l’augmentation de l’UMP de 6,5% est encore inférieure à celle qui devrait obtenir des emplois. Selon son calcul, l’augmentation de l’UMP devrait être de l’ordre de 8 à 10%, car elle tient compte de l’inflation et de la croissance économique à l’avenir.

En plus de Huda, le directeur exécutif de CيوOS, Bhima Yudhistira, soupçonne également que l’augmentation de l’UMP puisse stimuler le pouvoir d’achat des gens qui ont récemment chuté.

Bhima a plutôt remis en question la formulation utilisée par le président Prabowo pour déterminer le montant de l’augmentation moyenne nationale de 6,5%. Parce que PP 51/2023 n’est plus valide après la récente décision de la Cour constitutionnelle (MK) accordée aux essais matériels de la loi sur le droit d’auteur concernant le travail.

Mais si le gouvernement se réfère au PP 78 / 2015 sur les salaires, l’augmentation du salaire minimum en 2025 devrait être de 6,79%.

« Donc, cette décision d’augmenter les salaires de 6,5% semble être plus à des considérations politiques, pas à des considérations basées sur une formulation rationnelle. En fait, négocie. Afin que les travailleurs soient heureux et que les entrepreneurs puissent également tolérer », a déclaré Bhima.

Bhima a expliqué que la fonction de salaire minimum ne se limite pas à fournir des protections aux travailleurs, mais plutôt à un stimulus économique.

Malheureusement, ce concept n’a jamais été utilisé par le gouvernement comme une stratégie pour encourager la consommation domestique et le cycle économique intérieur.

Jusqu’à présent, selon Bhima, le gouvernement n’utilise souvent que des lunettes d’entrepreneurs pour élaborer des politiques de mercadage, prétendant que des salaires bon marché créent plus d’emplois et attirent de nouveaux investissements.

Même si ce n’est pas vrai. Au cours des 10 dernières années, les salaires bon marché n’ont pas nécessairement encouragé l’augmentation de l’absorption de la main-d’œuvre.

Bhima a également donné un exemple en 2014, lorsque pour chaque 1 000 milliards de roupies d’investissements entrants générerait une absorption de 3 313 travailleurs. Pendant ce temps, en 2023, pour chaque 1 000 milliards de roupies de réalisation d’investissements entrants, seulement 1 283 travailleurs.

« Cela montre une corrélation non directée entre les faibles salaires et les investissements entrants », a déclaré Bhima.

Par conséquent, le gouvernement devrait changer de point de vue de ce « manqué ». En augmentant le salaire minimum plus élevé, les ménages obtiendront plus de revenus et finiront par être dépensés plus pour les entreprises nationales.