JAKARTA - L'observateur des politiques publiques, Trubus Rahadiansyah, a estimé que l'augmentation du nombre de COVID-19 qui a été apportée par les groupes de bureaux était due au manque de direction des politiques du gouvernement provincial DKI de Jakarta et à la méconnaissance des entrepreneurs avec la condition de leurs bureaux.
"Le problème de la transparence n'est pas clair. De la part du gouvernement provincial DKI, la politique n'est pas directionnelle et de nombreux chefs de bureau ne sont pas transparents et ouverts", a déclaré Trubus contacté par VOI, mercredi 29 juillet.
Selon lui, c'est ce manque d'orientation dans la politique qui a alors empêché la surveillance des activités sécuritaires du bureau pour COVID-19. Trubus a estimé que la supervision du gouvernement provincial DKI de Jakarta exercée par le DKI Jakarta Manpower Office semble seulement féroce dans le cadre réglementaire, mais ne le met pas en œuvre.
"Il (DKI Jakarta Disnaker) aurait dû l'implémenter immédiatement sur le terrain. En coordination avec le groupe de travail COVID-19 dans chaque bureau pour assurer le protocole de santé là-bas et le superviser", a déclaré Trubus tout en expliquant qu'actuellement la mise en œuvre du COVID- 19 Le groupe de travail de chaque bureau semble ne pas fonctionner.
La formation de ce groupe de travail est énoncée dans le décret du Bureau de la main-d'œuvre numéro 1363 de 2020 concernant le Protocole pour la prévention et le contrôle du COVID-19 dans les bureaux ou les lieux de travail pendant la période de transition vers une société saine, sûre et productive.
Pendant ce temps, le bureau, a déclaré Trubus, a également participé à la transmission du COVID-19 car ils étaient fermés lorsque leurs patients étaient infectés.
"De nombreux bureaux se couvrent, ne veulent pas s'ouvrir, en particulier privés. Beaucoup ne veulent pas s'ouvrir lorsque leurs employés sont exposés", a-t-il déclaré.
Non seulement les entreprises, Trubus a estimé que de nombreux employés de bureau n'étaient pas ouverts lorsqu'ils ont reçu un diagnostic de COVID-19 par peur d'être licenciés. «Alors pourquoi les employés ne veulent-ils pas signaler qu'ils ont un COVID, peut-être que ce qu'ils peuvent imaginer dans leur esprit, c'est l'angoisse d'être licenciés plus tard», a-t-il déclaré.
La direction du bureau est ignoranteÉpidémiologiste de l'Université Griffith d'Australie, Dicky Budiman a également parlé du nombre de bureaux, en particulier dans la région de DKI Jakarta qui est un cluster pour la propagation du COVID-19. Il a dit que ce groupe de bureaux était en fait issu d'une entreprise dirigée par quelqu'un qui était ignorant et pensait que la pandémie COVID-19 n'avait rien de grave.
«Nous voyons qu'il y en a encore beaucoup qui sont ignorants et ce à quoi nous devons faire attention, c'est que les chefs d'entreprise ou de bureau sont ignorants parce qu'ils sont peut-être des adeptes de la compréhension que COVID-19 n'est pas une question sérieuse. Même si cette pandémie est très sérieux », a déclaré Dicky.
Il a estimé que ce type de compréhension deviendrait alors un problème. Parce que, s'ils ont la plus haute autorité dans le bureau, ils forceront leurs subordonnés à venir travailler comme d'habitude.
En fait, a poursuivi Dicky, les bureaux sont les endroits les plus sujets à la propagation du COVID-19 en raison de plusieurs facteurs, y compris les chambres climatisées.
Selon cet expert, les espaces fermés dans les bureaux sont 20 fois plus probables. De plus, divers objets dans le bureau tels que des bureaux, des chaises, des poignées de porte et des boutons d'ascenseur peuvent être un moyen de transmettre le virus.
"Il devrait donc être absolument certain dès le départ que les personnes atteintes de maladies comorbides ne sont pas autorisées à travailler dans les bureaux", a-t-il déclaré.
On sait qu'avant la fin de la période de transition PSBB à DKI Jakarta, l'ajout de cas COVID-19 du cluster de bureaux augmente.
Sur la base du rapport d'un membre de Dewi Nur Aisyah, l'équipe d'experts du groupe de travail sur la gestion du COVID-19, le cluster COVID-19 dans les bureaux de DKI Jakarta est passé à 90 clusters. Dans ce cluster, 459 employés ont des cas confirmés de COVID-19.
"Si nous voyons, le nombre a augmenté de 10 fois. Au début de la période PSBB, où presque tous les employés travaillaient à domicile, il n'y en avait que 43. Mais, il s'avère que pendant cette transition PSBB, il a augmenté de 416 à 459", a déclaré Dewi lors d'une discussion au Graha BNPB, Jakarta Est, mercredi 29 juillet.
En détail, il y a 20 clusters qui ont 139 cas dans un certain nombre de ministères, 10 clusters qui ont 25 cas dans des agences ou des institutions, 34 clusters qui ont 141 cas dans des bureaux au sein du gouvernement régional de DKI.
En outre, il existe 1 groupe qui a 4 cas dans les bureaux de police, 8 groupes qui ont 35 cas dans BUMN et 14 groupes qui ont 92 cas dans les bureaux privés.
Même ainsi, Dewi n'a pas mentionné quels bureaux étaient le cluster pour la propagation du COVID-19. "Ce n'est pas une histoire sur qui est le bureau, qui a le gouvernement ou pas, ce n'est pas ce que c'est. Partout où cela peut arriver. Parce que, lorsque vous commencez à faire vos activités, le risque est nettement plus élevé", a-t-il déclaré.
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