Concernant Les Directeurs Et Commissaires De BUMN, Observateurs: Il N'y A Rien De Mal à Considérer La Suggestion D'Adian Napitupulu

Ministre de BUMN, Erick Thohir. (Photo: Ministère de coordination des affaires économiques)

JAKARTA - Adian Napitupulu, politicien du PDI Perjuangan, a déclaré qu'environ 6000 personnes qui siègent en tant que commissaires et directeurs de toutes les entreprises publiques (BUMN) sont des personnes confiées. En effet, il n'y a jamais eu de poste vacant pour le grand public pour s'inscrire avec une lettre de candidature et faire tester ses capacités.

Le directeur exécutif de l'Institut pour le développement de l'économie et des finances (Indef), Tauhid Ahmad, a déclaré que la sélection des administrateurs était en effet différente. En effet, le ministère de BUMN dispose déjà d'une équipe chargée de sélectionner qui est apte à siéger à la tête de l'entreprise publique.

"Oui, il est tout à fait naturel que les BUMN aient une équipe spéciale formée par le Ministère de BUMN pour sélectionner, qualifier et je pense que c'est important en effet. Ce n'est pas ouvert comme l'annonce des postes vacants, n'est-ce pas. pense que oui », at-il dit, contacté par VOI, à Jakarta. , Vendredi 24 juillet.

En ce qui concerne ceux qui siègent en tant que dirigeants sont des entrants, a déclaré Tauhid, dans des entreprises connues pour leurs propositions. Cependant, le processus sera le même que celui qui n'a pas été proposé.

"Si c'est un dépôt, je ne pense pas, peut-être que cela signifie que la suggestion est dans la nature. Mais si elle ne répond pas aux exigences, alors il n'est pas possible ou inapproprié d'occuper le poste", a-t-il déclaré.

Selon Tauhid, la sélection ouverte pour afficher les offres d'emploi dans les médias de masse est plus couramment utilisée par le gouvernement. En fait, jusqu'à ce qu'il y ait un test public pour obtenir les antécédents des personnes sélectionnées.

"Rien, si le gouvernement est généralement ouvert. Si BUMN ne vend pas aux enchères comme ça, dans le ministère il y a ceux qui cherchent qui a raison pour l'occuper, en regardant les antécédents et ainsi de suite. C'est le travail du ministère SOE. pour trouver les bonnes personnes », dit-il.

Cependant, selon Tauhid, il n'y a aucun mal à considérer la suggestion d'Adian. L'objectif n'est autre que d'obtenir plus d'informations sur les antécédents des candidats à la direction d'entreprises publiques.

En outre, a expliqué Tauhid, en étant ouverts au public, les personnes sélectionnées pour siéger dans les entreprises BUMN seraient plus tard celles qui seraient vraiment compétentes dans leurs domaines.

"Je pense que j'entends rarement qu'il y a un leader (voulu) ouvert comme ça. Mais il n'y a rien de mal à le tester. Certains sont ouverts, mais certains sont défendus comme ça. Parce qu'il est important de maintenir la crédibilité et la capacité de un leader potentiel à un BUMN », dit-il.

Contacté séparément, le président directeur de PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk, Irfaniaputra, a déclaré que la décision d'élire les administrateurs et les commissaires de son entreprise avait également été décidée par le ministère de BUMN.

"Wow (les détails) demandent au ministère oui. Ce sont eux qui décident", a déclaré Irfan.

Adian est considéré comme ignorant

Auparavant, l'état-major spécial du ministre de BUMN, Arya Sinulingga, a parlé de la déclaration d'Adian. Selon lui, Adian ne comprend en fait pas les étapes de sélection des administrateurs et des commissaires dans les entreprises publiques.

"Que Bang Adian ne comprend peut-être pas la culture d'entreprise pour trouver des administrateurs ou des commissaires", a-t-il déclaré, en contactant VOI, vendredi 24 juillet.

Selon Arya, les entreprises ont leurs propres mécanismes pour choisir leurs dirigeants. C'est ce qui le rend différent. Il a admis qu'à ce jour, aucune entreprise n'a recherché ouvertement des administrateurs ou des commissaires en public ou publiée dans les journaux.

«Essayez de chercher une entreprise qui recherche ouvertement des administrateurs ou des commissaires, n'est-ce pas? Il n'y en a jamais eu. Il y a certaines manières ou étapes dans une entreprise de recherche d'administrateurs ou de commissaires et cela ne veut pas dire que c'est un dépôt», at-il expliqué.

Arya a admis qu'il était étrange avec l'accusation d'Adian que les directeurs et les commissaires de BUMN aient été confiés par tous. Arya a expliqué, ne pas être ouvert en public ne signifie pas se voir confier.

"Donc, si vous ne savez pas d'où il vient, le dépôt? S'il n'est pas ouvert, le dépôt? C'est pourquoi j'ai dit, Bang Adian ne comprend pas la culture d'entreprise dans le recrutement des directeurs ou des commissaires", a-t-il dit.