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JAKARTA - Un certain nombre d’anciens employés de la Commission pour l’éradication de la corruption (KPK) ont de nouvelles activités différentes de leur travail, allant de la vente de riz à l’agriculture. C’est ce qu’ils ont fait après avoir été expulsés de la commission anti-corruption pour ne pas être devenus un appareil civil d’État (ASN) parce qu’il n’a pas réussi l’évaluation nationale des tests de perspicacité (TWK).

Sur son compte Twitter, l’ancienne enquêtrice de KPK Aulia Postiera a révélé les dernières activités de collègues qui étaient en ligne avec lui en raison de l’échec de TWK. Aulia a d’abord raconté les activités de Juliandi Tigor Simanjuntak, ancien fonctionnel du bureau d’avocats de Kpk.

Grâce à un fil qu’il a créé via @paijodirajo compte, Aulia a déclaré que Tigor vendait maintenant du riz frit autour de sa maison après avoir été licencié par la direction de KPK le 30 septembre.

« Juliandi Tigor Simanjuntak son nom complet, ancien Functional Kpk Law Bureau. Humbles militants de l’église. Comme son nom l’indique, c’est un homme dur et fougueux. Pendant ce temps, remplissez la journée avec la vente de riz frit près de chez lui », a déclaré Aulia, cité par VOI le lundi 11 octobre.

Il a déclaré que Tigor avait servi pendant une douzaine d’années dans le KPK. C’est juste que son collègue a été expulsé en raison d’un échec dans TWK qui est devenu une condition du transfert du statut d’employé.

« Son dévouement pendant une douzaine d’années a été détruit avec seulement 2 jours de tests qui se sont avérés avoir violé les droits de l’homme, et il y a eu des violations administratives et éthiques », a-t-il déclaré.

À travers le fil, Aulia a également goûté du riz frit fait par Tigor plus délicieux que le riz frit qui avait été fait par le président de KPK, Firli Bahuri, alors qu’il venait d’être en fonction. Firli a déjà montré comment faire du riz frit au chef Firli devant des équipes de médias et des employés de la commission anti-corruption.

En plus de prier pour que le commerce de son ami se vende bien, Aulia est également revenue pour demander à Tigor de cuisiner en duel avec Firli Bahuri. Il a même déclaré que le KPK pourrait faciliter un duel de cuisine entre Firli et ses anciens employés avec trois juges, à savoir kurnia Ramadhana, chercheur à l’Indonesian Corruption Watch (ICW), Najwa Shihab, journaliste et Febri Diansyah, ancien porte-parole du KPK.

« Il y a une proposition des internautes pour un duel de cuisine nasgor entre Bang Tigor vs Bang Firli TWK nih. S’il vous plaît faciliter ya dik mimin @KPK_RI. Le jury : @kurniaramadhana @NajwaShihab @febridiansyah.

Non seulement Tigor, Aulia a également révélé les nouvelles activités de l’ancien chef de la section de la réglementation juridique et de la conception des produits au Bureau juridique de la Commission d’éradication de la corruption (KPK) Rasamala Aritonang. Il a déclaré que son collègue avait choisi d’cultiver dans sa ville natale après avoir été renvoyé de la commission anti-corruption.

« Rasamala Aritonang son nom complet. Ancien chef de la section de la réglementation juridique et de la conception de produits au bureau d’avocats KPK. L’un des jeunes de génie et des experts juridiques de kpk », a-t-il écrit dans un autre fil de discussion.

« Après le licenciement du 30 septembre 2021, il a choisi de rentrer chez lui et d’aider sa ferme familiale », a-t-il ajouté.

Aulia a ensuite dit à Rasamala qu’elle était une chrétienne pieuse et diligente pour l’église. C’est juste qu’en raison de l’esprit de la direction de KPK à travers TWK, son collègue a été licencié malgré une myriade de réalisations.

« Tant de réalisations de Rasamala dans KPK. Il a même accompagné 5 dirigeants de KPK lors de la discussion du projet de loi sur le Code pénal avec le président au Palais », a déclaré Aulia.

Non seulement cela, Rasamala s’est également avéré être un pilier du KPK face au procès déposé par les corrupteurs. « Si quelqu’un veut des discussions juridiques, ainsi que l’achat de maïs récolté par Bang Rasamala, peut jouer2 à Muara, Humbang Hasundutan Regency, Sumatra du Nord », a déclaré Aulia.

En ce qui concerne ses nouvelles activités, Rasamala a déclaré qu’il rentrait chez lui depuis un mois. Il a délibérément pulgé pour aider les efforts de la famille de son grand-père et pour remplir le temps après avoir été licencié à la fin du mois de septembre.

« Je remplis en effet ce temps temporaire avec l’agriculture et l’élevage, il se trouve que la famille de mon grand-père est en effet hébergée comme des agriculteurs. Cela fait presque un mois que je les aide à cultiver », a-t-il déclaré aux journalistes.

« La photo est une activité de séchage du maïs qui doit être séchée et vendue pour les besoins de l’alimentation animale et parfois faire du pain de maïs, le résultat est tout à fait que pour la vie là-bas en dehors du bétail et du riz », a ajouté Rasamala.

En plus des deux employés, sur la base des données détenues par l’ancien président de KPK Employee Container, Yudi Purnomo Harahap, six autres employés tournent maintenant le volant et qui subissent une nouvelle profession de commerçant autre que Tigor. Il s’agit d’un ancien enquêteur, Ronald Paul Signal; ancien jeune spécialiste des relations publiques, Ita Khoiriyah ou Tata; aux anciens employés de la détection et de l’analyse de la corruption, Panji Prianggoro.

Auparavant, l’ancien vice-président de KPK, Saut Situmorang, estimait que 57 anciens employés de KPK qui avaient été expulsés en raison de leur incapacité à devenir ASN étaient des personnes fortes. Il a également déclaré que des dizaines de personnes ne pouvaient pas être pitiées parce qu’elles pouvaient réellement travailler dans un meilleur endroit.

« Ce sont des gens forts, des gens qui ont des portefeuilles qui, je pense, peuvent aller dans un bien meilleur endroit », a déclaré Saut lorsqu’il a été contacté par VOI il y a quelque temps.

« Je dis toujours, à l’ouverture du bureau des urgences, je dis : « Si vous mangez, ces enfants peuvent aussi manger des boulettes de viande. » Mais c’est en fait une question d’équité et d’honnêteté », a-t-il ajouté.

Cependant, des dizaines de ces employés continuent de se battre contre leurs décisions de licenciement en raison d’injustices dans le processus TWK. En outre, les conclusions du Médiateur indonésien et de Komnas HAM ont convenu qu’il y avait eu mauvaise administration et violations des droits de l’homme au cours du processus et de la mise en œuvre du test.


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