2 Employés Positifs Pour COVID-19, Siège Social Du PLN Fermé Jusqu’à Vendredi

Illustration. (Photo: PLN)

JAKARTA - Le siège social de la Société d’électricité d’État (PLN), qui est situé à Jalan Trunojoyo Blok M, Jakarta sud, est temporairement fermé jusqu’au vendredi, Juillet 24, 2020. C’est parce que 2 employés au siège social de la compagnie d’électricité d’État se sont révélés positifs pour le virus COVID-19.

Selon une déclaration écrite du vice-président exécutif de PLN communication d’entreprise et RSE Agung Murdifi, mercredi 22 juillet, le bureau est actuellement stérilisé par pulvérisation de désinfectants.

« Depuis un certain temps, PLN met en œuvre le travail à domicile (WFH) pour les employés qui travaillent au siège social », a déclaré M. Agung.

Il a déclaré que le PLN continue de prioriser les protocoles de santé dans les activités de l’entreprise afin de mieux faire connaître la propagation du COVID-19. Il a dit, PLN continue de mettre l’accent sur l’utilisation de masques, se laver les mains et la distanciation physique ou de maintenir une distance tout en travaillant.

En outre, a déclaré Agung, PLN a également tenu des tests aléatoires pour les employés. Afin d’éviter la propagation du COVID-19 dans l’environnement interne, PLN applique toujours le travail à domicile (WFH) pour certains employés du bureau central du PLN. Dans ce système WFH, PLN s’assure que tous les services continuent de bien fonctionner.

Pour maintenir un bon service, PLN est soutenu par des technologies telles que la géolocalisation de la présence des employés basés sur les applications, les mécanismes de réunion en ligne, la correspondance à l’aide de l’application corporate mail management (AMS) et le stockage et le transfert de données de travail via un système cloud.

Pendant ce temps, les agents qui doivent rester dans les centres de contrôle et d’entretien de l’électricité continuent de travailler en élevant des normes élevées de santé.

« Nous veillons à ce que l’approvisionnement en électricité des clients soit maintenu pendant la mise en œuvre du concept WFH, car cela ne s’applique qu’au siège du PLN, alors que les services de garde et de terrain se poursuivent comme d’habitude », a déclaré M. Agung.

Il a en outre expliqué que, pour les employés ayant des types critiques de travail tels que les opérateurs, les agents de salle de contrôle, les répartiteurs, les services techniques, l’entretien, le service à la clientèle ou les centres de contact, le personnel médical, etc. qui ne peuvent être laissés sur le plan opérationnel, continuera de travailler en suivant les protocoles de santé. Applicable.

De plus, pendant leur service pendant les heures de travail, ils recevront des aliments sains et des vitamines supplémentaires, et il leur sera interdit d’entrer dans l’aire de travail à l’extérieur de la salle de contrôle et du répartiteur.

« PLN effectue également des contrôles de santé de routine sur les employés et fournit des installations pour les salles d’examen médical ainsi que du personnel médical et de l’équipement de soutien. PLN assure également le transport par navette des domiciles vers les lieux de travail afin d’empêcher les agents de contracter le virus COVID-19. PLN ajoute également des unités. Système de contrôle comme une sauvegarde (miroir) pour s’assurer que l’approvisionnement en électricité de la communauté n’est pas perturbé »,a déclaré Agung.

Il a ajouté, PLN a cartographié quelles pièces doivent continuer à travailler à temps plein, de ne pas s’arrêter ou 24 heures.

« Pour ceux qui travaillent sur le protocole COVID-19, nous y prêtons attention. Cela est fait pour s’assurer que tous les agents sont en excellent état et en bonne santé, afin qu’ils puissent fournir un service maximal dans le maintien de l’approvisionnement en électricité pour la communauté », a conclu Agung.