Le Chef De La Police Nationale A L’intention De Recruter De Nouveaux Baswedan Et Al, KPK Espère Qu’il Pourra Améliorer Les Compétences En Matière D’éradication De La Corruption

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JAKARTA - La Commission pour l’éradication de la corruption (KPK) salue l’offre du chef de la police nationale Listyo Sigit Prabowo de retirer Novel Baswedan et ses 56 employés qui seront licenciés le 30 septembre.

Le vice-président du KPK, Nurul Ghufron, espérait même que les souhaits de Listyo pourraient accroître les compétences de la police nationale dans l’éradication de la corruption dans le pays. En outre, le KPK continuera de collaborer et de créer des synergies avec le Corps Bhayangkara.

« Avec ce processus, nous espérons accroître les compétences de la police nationale dans le domaine de l’éradication de la corruption en Indonésie. Le KPK continuera à collaborer en synergie avec la police nationale pour éradiquer et prévenir la corruption », a déclaré Ghufron dans une déclaration écrite, mercredi 29 septembre.

Ghufron a déclaré que son parti avait remis l’ensemble du processus de recrutement pour Novel Baswedan et al au ministère de l’Autonomisation de l’appareil d’État et de la Réforme bureaucratique de la République d’Indonésie (KemenPANRB) et à l’Agence de la fonction publique de l’État (BKN) conformément à la réglementation applicable.

« Cela est conforme à l’esprit de KPK de continuer à prêter attention au sort des employés de KPK qui sont déclarés TMS (non éligibles) dans le processus de transfert du statut des employés de KPK », a déclaré Ghufron.

En outre, la KPK a de nouveau veillé à ce que le processus de transfert du statut des employés de la KPK à l’appareil civil d’État (ASN) soit conforme aux procédures et aux lois et règlements applicables. Non seulement cela, mais la direction de KPK a également essayé de se battre pour le sort de ses employés par le biais de réunions de coordination avec un certain nombre de parties prenantes.

« Mais le résultat est que 56 employés de KPK ne peuvent pas être transférés à KPK State Civil Apparatus (ASN) parce que les résultats du National Insight Test (TWK) ont été effectués et déterminés par BKN. 56 employés de KPK sont déclarés TMS afin qu’ils ne puissent pas être transférés aux ASN », a-t-il déclaré.

Il a déjà été signalé que 57 employés ont été déclarés incapables de travailler à la KPK parce qu’ils ne pouvaient pas devenir ASN conformément au mandat de la loi KPK numéro 19 de 2019 à la fin du mois de septembre. Parmi les employés figurent les enquêteurs principaux de KPK Novel Baswedan et Ambarita Damanik, le président du FORUM des employés de KPK Yudi Purnomo, l’enquêteur de KPK Harun Al-Rasyid et des dizaines d’autres noms.

Le KPK soutient que leur incapacité à devenir ASN n’est pas due à des lois et règlements tels que Perkom KPK numéro 1 de 2021, mais aux résultats de leur évaluation.

Avant le licenciement, le chef de la police nationale a admis qu’il voulait recruter 56 employés de KPK qui n’ont pas passé le TWK pour devenir ASN de la police nationale (Polri). Ce souhait a été exprimé dans une lettre adressée au président Jokowi la semaine dernière et a été approuvé.

Il y a aussi la raison pour laquelle Sigit veut recruter des dizaines de ces employés parce que la police a besoin de ressources humaines pour renforcer la ligne de poursuite des affaires de corruption. En outre, la police nationale se concentre actuellement sur la gestion de la reprise covid-19.