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JAKARTA - United Airlines va licener près de 600 employés qui refusent de répondre aux exigences de vaccination contre la COVID-19, ont annoncé mardi des responsables de l’entreprise.

En plus des 593 travailleurs qui ont refusé de se faire vacciner, environ 2 000 autres employés ont également demandé des exemptions médicales ou religieuses pour les exigences en matière de vaccins, ont déclaré des responsables de l’entreprise. Ce nombre est d’environ trois pour cent des 67 000 employés de United.

La compagnie aérienne a salué la politique de vaccination contre la COVID-19 du président Biden. Début août, United a annoncé que tous les employés américains seraient tenus de recevoir un vaccin contre la COVID-19, en téléchargeant leur carte de vaccin dans les systèmes de l’entreprise.

Plus de 99% du personnel américain restant est éligible, selon des notes aux employés du directeur général de United, Scott Kirby, et du président Brett Hart.

De plus, la compagnie aérienne travaille sur sa politique pour les employés qui ont demandé une exemption, citant une affaire judiciaire en cours sur la question.

« Il s’agit d’une réalisation historique pour notre compagnie aérienne et nos employés, ainsi que pour les clients et les communautés que nous servons », indique la note de service, citant l’AIIC le 29 septembre.

« Notre raison d’exiger un vaccin contre la COVID-19 pour tous les employés de United basés aux États-Unis est simple, pour assurer la sécurité de notre personnel et la réalité est que tout le monde est en sécurité lorsque tout le monde est vacciné et que les exigences en matière de vaccins fonctionnent ».

United Airlines a déclaré qu’elle suivrait les termes de l’accord avec le syndicat, en ce qui concerne le licenciement d’employés pour les personnes qui ont refusé le vaccin.

« Pour moins d’un pour cent des personnes qui décident de ne pas se faire vacciner contre la COVID-19, malheureusement, nous entamerons le processus de séparation de la compagnie aérienne à notre discrétion. C’est une décision très difficile, mais assurer la sécurité de notre équipe est toujours notre priorité. »


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