JAKARTA - La police nationale a déclaré qu’elle discutait toujours du mécanisme lié au recrutement de 56 employés de la Commission d’éradication de la corruption (KPK) qui n’ont pas réussi le National Insight Test (TWK). Surtout sur le placement pour eux.
« À ce sujet, il sera discuté en premier. Dans ce cas, il est délégué au Karo pour le contrôle du personnel (Dalpers), il sera d’abord discuté de la façon de le recruter », a déclaré le chef de la division des relations publiques de la division des relations publiques de la police nationale, le commissaire Ahmad Ramadhan aux journalistes, mercredi 29 septembre.
En plaçant la position, la police a déclaré qu’elle devait être prudente et approfondie. En effet, chacun des 56 employés de la Commission d’éradication de la corruption (KPK) a des antécédents différents.
C’est la différence entre l’éducation et le niveau de carrière. Donc, si plus tard deviennent officiellement l’appareil civil d’État (ASN) de la police nationale (Polri), ils obtiendront un poste en fonction de leurs capacités.
« La recherche signifie qu’il ne faut pas se tromper. Cela signifie que cela ne peut pas être une position élevée, c’est généralement la même position. Nous ne savons pas ce que c’est », a déclaré Ramadhan.
« C’est comme s’ils avaient leurs positions respectives. Quand il était dans cette position, à quoi ressemblait-il, à quoi ressemblait-il, y avait-il des ajustements au poste au KPK, cela devait être discuté correctement », a-t-il poursuivi.
Ce qui est clair, a déclaré Ramadhan, c’est que la police nationale prépare actuellement tout ce qui est nécessaire dans le processus de recrutement. Ainsi, tout sera optimal et sera bon.
« Ce qui est clair, c’est que si le chef de la police nationale a dit cela, alors nous devons faire un suivi. En outre, il a dit que nous, la police, avons transmis au président et que le président a répondu et a accepté », a déclaré Ramadhan.
Auparavant, il avait été rapporté que le chef général de la police nationale Listyo Sigit Prabowo recruterait 56 employés de la Commission d’éradication de la corruption (KPK) qui avaient été licenciés parce qu’ils n’avaient pas réussi le test national de perspicacité (TWK). Ils seront utilisés comme appareil civil d’État (ASN) dans le corps de Bhayangkara.
Dans le but de recruter, le chef de la police nationale a écrit au président Joko Widodo (Jokowi). La lettre porte sur une demande d’autorisation concernant le recrutement d’employés de KPK qui seront congédiés le 30 septembre.
« Nous avons envoyé une lettre au président demandant que 56 personnes qui ont passé le test TWK n’ont pas réussi le test et n’ont pas été nommées ASN KPK afin que nous puissions les retirer et ensuite les recruter pour devenir des ASN Polri », a déclaré Sigit, mardi 28 septembre.
La raison derrière le recrutement. L’un d’eux, la police a besoin de ressources humaines pour renforcer la ligne d’action contre les affaires de corruption. En outre, la police nationale se concentre actuellement sur la gestion de la reprise covid-19.
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