JAKARTA - L’ancien vice-président de la Chambre des représentants, Fahri Hamzah, a apprécié la Commission pour l’éradication de la corruption (KPK) sous la direction de Firli Bahuri. Selon lui, le KPK est maintenant meilleur que l’époque précédente, en particulier en ce qui concerne les règles et l’éthique.
« J’ai eu des nouvelles de la discipline de l’enquêteur par exemple, maintenant c’est incroyable. Ils ont des règles et une éthique élevées », a déclaré Fahri Hamzah sur Twitter le vendredi 24 septembre.
Le vice-président du parti Gelora s’est dit heureux que beaucoup contrôlent l’agence anti-corruption. Ainsi, le KPK peut répondre aux doutes et au malaise du public quant au sort de son institution à l’avenir.
« Je suis heureux maintenant de commencer en tant que critique de KPK RI, au moment où le KPK a commencé à être supervisé. Dans le passé, le KPK était motivé par une bataille d’opinions contre les forces de l’ordre », a écrit Fahri.
Fahri a rappelé, ne soyez pas impressionné par l’héroïsme des personnes temporaires. Mais l’accent est mis sur la construction de systèmes et d’écosystèmes améliorés. « Une chose qui doit changer de notre point de vue sur les institutions de l’État (y compris le KPK) est que les systèmes et les institutions forts ne soient pas seulement des actions temporaires des gens. Les gens vont et viennent, mais les institutions doivent rester », a-t-il déclaré.
Le décret n° 652 de 2021 sur les résultats de TWK géré par 1 349 employés a attiré l’attention du public sur les militants anti-corruption.
Il y a 4 points dans cette lettre. L’un d’eux demande aux employés qui ne réussissent pas TWK de soumettre leurs devoirs et responsabilités à leurs supérieurs. Parmi les 75 employés figurent Novel Baswedan, président du KPK Employee Container qui est également un enquêteur Yudi Purnomo, directeur de la socialisation et de la campagne anti-corruption de KPK Giri Suprapdiono, Kpk Kasatgas Harun Al-Rasyid et directeur de PJKAKI Sujarnarko.
C’est juste que, parmi ceux-ci, il y a 24 officiers qui peuvent encore être construits et nommés ASN à la condition qu’ils suivent la formation de la défense nationale et la perspicacité nationale.
Le nombre total d’employés sera congédié à 51. Cependant, comme il y a des sections de 24 employés qui ont participé à la formation, le nombre d’employés qui seront congédiés est passé à 56 personnes.
Kpk a confirmé qu’il licenciera 56 employés qui n’ont pas réussi l’évaluation TWK comme condition de transfert de statut à l’appareil civil d’État (ASN) à la fin du mois d’octobre.
Le vice-président de Kpk, Nurul Ghufron, a déclaré que la mesure de licenciement avait toujours été prise même si la Cour suprême et la Cour constitutionnelle n’avaient pas rendu de verdict sur le procès.
« Comme nous le soulignons, le KPK est l’application de la loi qui exécute l’ordre public. L’ordonnance est de deux ans depuis sa promulgation, octobre 2019 puis terminée en 2021. C’est un ordre juridique », a déclaré Ghufron aux journalistes vendredi.
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