Ministre Du PPPA : Il Ne Devrait Pas Y Avoir De Discrimination à L’égard Des Femmes Qui Travaillent

Ministre de l’autonomisation des femmes et de la protection de l’enfance Bintang Puspayoga. (Photo : Anita Permata Dewi/Antara)

JAKARTA - La ministre de l’Autonomisation des femmes et de la Protection de l’enfance (PPPA), Bintang Puspayoga, encourage tous les lieux de travail, formels et informels, à ne pas discriminer les femmes et à garantir des politiques inclusives sur le lieu de travail. Toutes les politiques, tous les programmes et toutes les activités en milieu de travail devraient refléter l’égalité entre les femmes et les hommes. Le ministère du PPPA rejette expressément toute forme de discrimination à l’égard des femmes qui travaillent, allant du processus de recrutement, de l’exécution du travail, de la promotion des postes à la réalisation des droits des travailleurs », a déclaré le ministre Bintang à travers son communiqué de presse, rapporté par Antara, lundi 13 septembre. Cela peut commencer par l’engagement mis en œuvre à l’égard des politiques, des programmes et des activités, afin de créer un environnement de travail sûr et confortable pour les femmes. Les femmes ont besoin d’un environnement de travail sûr et confortable, sans se préoccuper de discrimination, de violence ou de harcèlement, a déclaré le ministre Bintang.

Il a affirmé l’engagement de l’Indonésie dans la protection des droits des femmes, en particulier l’élimination de toutes les formes de discrimination à l’égard des femmes contenues dans la Constitution et diverses lois. La protection des femmes qui travaillent est l’un des engagements de l’État prescrits par la Convention sur l’élimination de toutes les formes de discrimination à l’égard des femmes (CEDAW) et a été adoptée en tant que loi nationale par la Loi n° 7 de 1984. Ainsi, le gouvernement indonésien est tenu de faire des efforts pour assurer le respect des droits des femmes tels qu’énoncés dans la convention », a déclaré le ministre Bintang.Les efforts visant à donner la priorité à la protection des femmes qui travaillent sont également prescrits dans la loi n° 13 de 2003 sur l’emploi liée à la loi n° 11 de 2020 sur le droit d’auteur Work.In octobre 2021, le Comité des Nations Unies pour l’élimination des droits d’auteur mène un dialogue constructif avec le gouvernement indonésien dans le cadre du pays qui détient l’engagement de la Convention sur l’élimination de toutes les formes de discrimination à l’égard des femmes (CEDAW). Lors du dialogue, l’Indonésie, représentée par des représentants de ministères /institutions, des experts et des observateurs des questions relatives aux femmes, soumettra au Comité pour l’éducation et la discrimination à l’égard des femmes des rapports et des images relatifs aux conditions, aux progrès et aux défis de la protection et de la promotion des droits des femmes et de l’égalité des sexes en Indonésie.