Le Commissaire Du BUMN Ayant Plusieurs Postes A Fait Part De Son Rendement Au Médiateur Du R.I.

Ministère de l’Immeuble d’État. (Angga Nugraha/VOI)

JAKARTA - Le Médiateur indonésien a admis qu’il avait reçu des plaintes concernant les commissaires BUMN qui avaient des postes simultanés ailleurs. Alamsyah Saragih, membre de l’Ombudsman du R.I., a déclaré que, d’après les plaintes reçues, les commissaires qui ont occupé simultanément des postes n’assistent souvent pas à des réunions ou à des réunions pour discuter des questions de l’entreprise.

« J’ai également reçu beaucoup de plaintes de la part de plusieurs commissaires qui travaillent très sérieusement et qui estiment que de nombreux commissaires ayant des postes simultanés ont été difficiles d’y assister. On ne leur demande pas d’avis, mais il nous est impossible de rembourser les honoraires et les primes », a déclaré Alamsyah lors d’une discussion intitulée Questioning Multiple Positions and Tangled Threads. La direction du BUMN a été mise en ligne sur Facebook, jeudi 2 juillet.

Bien qu’il n’ait pas communiqué le plaignant, Alamsyah s’est assuré que les plaintes étaient vraies, réparties uniformément et fréquentes.

Les commissaires du BUMN qui sont sérieux au sujet du travail, a-t-il dit, ont souvent l’impression d’être traités injustement par des commissaires qui ont des postes simultanés ailleurs. Il a également demandé au ministère d’État de ne pas éluder cette question parce que le Médiateur indonésien dispose de preuves solides concernant la plainte.

« N’esquivez pas la question, ne laissez pas les documents se disperser. On veut s’en sortir. Ce n’est plus une campagne, s’il vous plaît ne pas nier le Médiateur si vous n’avez pas un bon argument », at-il dit.

On le sait, le Médiateur indonésien a noté qu’il y avait 397 commissaires au BUMN en 2019 qui ont été indiqués pour avoir des postes simultanés ailleurs. En outre, pas moins de 167 commissaires dans les filiales de BUMN sont également indiqués pour avoir le même problème.

De ce nombre, 254 étaient des ministères, 112 d’institutions non ministérielles et 31 du milieu universitaire.

Les cinq ministères dont les employés sont pour la plupart des commissaires sont le ministère du BUMN avec 55 personnes, le ministère des Finances 42 personnes, le ministère de la PUPR avec 17 personnes, le ministère des Transports 17 personnes, le ministère des Affaires d’État 16 personnes, et le ministère de la Coordination pour 13 personnes.

Pendant ce temps, pour les institutions non ministérielles, il y a 27 personnes de la TNI, 13 personnes de la police, 12 personnes du bureau du procureur général, 11 personnes du gouvernement régional, 11 personnes de l’Agence de renseignement de l’État (BIN), 6 personnes du bureau présidentiel, 4 personnes du BPK, et d’autres jusqu’à 19 personnes.

Pour en revenir à l’explication d’Alamsyah, outre les problèmes de rendement, un certain nombre de plaintes ont été soumises à l’Ombudsman. Cela inclut les commissaires du BUMN provenant de volontaires politiques et le placement de membres actifs du TNI/Polri.

Il a dit que cela pourrait effectivement être résolu en améliorant le système de recrutement. En plus d’améliorer le système de recrutement, le rendement des commissaires doit être rendu public.

En fait, le Médiateur espère que le BPK RI pourra intervenir dans la vérification du rendement du commissaire. « Qu’est-ce qu’ils font, la question de l’assiduité, les propositions et les résultats », a-t-il souligné.

« Nous soumettrons des suggestions écrites. Deuxièmement, nous pousserons le processus d’amélioration du système actuel de recrutement des commissaires », a-t-il ajouté.

La composition des commissaires et du conseil d’administration est jugée disproportionnée

Si le Médiateur indonésien souligne la double position du commissaire du BUMN, Indonesia Corruption Watch (ICW) voit en fait un autre problème, à savoir la structure grasse des administrateurs et des commissaires dans les entreprises d’État.

Donal Fariz, coordinateur de l’ICW, a estimé que la composition des administrateurs et des commissaires dans un certain nombre de sociétés d’État et de leurs filiales n’était pas proportionnelle. Il a donné un exemple, il y avait une société d’État qui s’est avéré avoir six à neuf commissaires.

« Est-il vrai qu’un BUMN a besoin que de nombreux commissaires, en particulier pour une filiale de BUMN, at-il demandé.

Il a dit que jusqu’à présent, le nombre de commissaires et d’administrateurs n’était pas réglementé dans la loi. C’est ce qu’il a dit pourrait causer d’autres problèmes que le problème des positions simultanées. « Le nombre de commissaires doit-il être le même que celui des administrateurs du BUMN? Ce sont des questions qui, si nous lisons dans la loi, ne sont jamais contraignantes », a déclaré Donal.

De plus, les commissaires ne sont chargés que de superviser et de fournir des conseils aux administrateurs. Il a donc estimé que le nombre de commissaires n’a pas besoin d’être le même que celui des administrateurs, mais si nécessaire, il peut encore être ajouté.

« À mon avis, le poste de commissaire, en particulier dans BUMN, en particulier dans les filiales de BUMN, ne nécessite que deux ou trois personnes », a-t-il conclu.