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JAKARTA - Les aveux d’un employé de la Commission indonésienne de la radiodiffusion (KPI) de Mme Initials ont rapidement fait que le KPI a rapidement mené une enquête interne.

La cause, les employés dans la section visuelle des données ont prétendu être victimes de harcèlement sexuel et d’intimidation ou d’intimidation de la part de collègues de travail qu’il a appelés plus âgés.

Par le biais d’un message en chaîne, MS a affirmé avoir été victime de harcèlement sexuel et d’intimidation dans l’environnement central des indicateurs de performance clés. En parlant avec VOI, la victime a affirmé que cela avait été vécu pendant la journée.

« (Le harcèlement se produit, rouge) dans un environnement de bureau. « Pendant la journée », la SEP a commencé l’histoire.

D’autres collègues, en plus des abus et de l’intimidation, ont affirmé être au courant de l’incident. Mais ils ne peuvent rien y faire.

« Ils sont tranquilles », a-t-il déclaré.

Mme S.S. a affirmé que le harcèlement sexuel et l’intimidation de ses aînés étaient vécus depuis 2012. Il a déclaré que les auteurs avaient osé le harceler sexuellement et l’intimider parce qu’ils étaient considérés comme des « cupu » et n’osaient pas riposter.

Selon lui, le bureau a en effet agi pour le harcèlement sexuel subi en déplaçant son espace de travail dans un endroit plus sûr. C’est juste qu’il ne se sent pas en sécurité là-bas.

« Je ne peux plus le supporter, frère. Je vais probablement démissionner », a déclaré MS.

Victimes de traumatismes

Justifiant le message en chaîne qu’il a envoyé au président Joko Widodo (Jokowi), MS a raconté comment il a vécu une expérience qui l’a traumatisé jusqu’à la dépression.

L’homme de 33 ans a déclaré que le harcèlement sexuel et l’intimidation qu’il recevait commençaient lorsqu’on lui disait souvent de servir ses aînés. MS se sent mal accueilli parce que lui et les auteurs ont la même position que les employés de KPI.

À son apogée, en 2015, les agresseurs étaient en effervescence en se tenant la tête, les mains, les pieds, se déshabillant, m’misant et abusant.

« (Ils) m’ont harcelée en griffonnant mes testicules à l’aide de marqueurs », a déclaré MS dans un message en chaîne qu’elle a envoyé parce qu’elle se sentait comme son dernier recours.

« Cela m’a traumatisé et a perdu ma stabilité émotionnelle. Comment de tels abus malveillants peuvent-ils se produire dans le KPI central ? Quel genre de syndicat l’a fait? En fait, ils ont documenté mon sexe et m’ont laissée impuissante contre eux après la tragédie. »

À la suite des mauvais traitements et de l’intimidation qu’elle a subis, la mentalité de la SS a changé et elle a vécu un stress grave, une humiliation et un traumatisme grave. En fait, a-t-il admis, il se criait souvent au milieu de la nuit.

« La négligence et le harcèlement étaient si violents, je n’étais plus la même après l’incident, j’avais l’impression de ne plus avoir de prix en tant qu’être humain, en tant qu’homme, en tant que mari, en tant que chef de famille », a-t-elle déclaré.

Cette intimidation a ensuite été répétée en 2017 lorsque les employés de KPI Central ont mené Bimtek au Prima Cipayung Resort. Vers minuit, alors qu’il dormait, les agresseurs l’ont jeté dans la piscine et se sont moqués de lui.

Mme a affirmé avoir signalé le harcèlement et l’intimidation qu’elle a subis à Komnas HAM le 11 août 2017, qui a ensuite été réciproque un mois plus tard.

À ce moment-là, A déclaré MS, ce qu’il a vécu comme une infraction criminelle et on lui a conseillé de signaler à la police. Cependant, son rapport à la police de Gambir en 2019 n’a pas été accepté et on lui a demandé de résoudre le problème en interne.

La SEP l’a fait et le lieu de travail a finalement été déplacé vers un endroit plus sûr. « Mais depuis cette plainte, les auteurs se sont moqués de moi en tant qu’être humain faible et du plaignant. Ils ne sont pas du tout disanksi », a-t-il déclaré.

Par e-mail se plaindre à Komnas HAM

Les aveux de Mme s’étaient plaints des actions des auteurs auprès de la Commission nationale des droits de l’homme (Komnas HAM) justifiée par le Commissaire du KOMnas HAM, Beka Ulung Hapsara. Il a déclaré que ce rapport avait été fait en 2017 par courrier électronique ou par courrier électronique.

« C’est vrai, la personne concernée s’était plainte par e-mail à Komnas HAM si août-septembre 2017 concernait des violences sexuelles subies », a déclaré Beka à VOI le mercredi 1er septembre.

En outre, Komnas HAM a déclaré qu’il y avait des indications de violations dans l’analyse des plaintes existantes. Ainsi, a déclaré Beka, il est conseillé à la SEP, en tant que dénonciateur, de signaler le harcèlement et l’intimidation subis.

Beka espère que KPI pourra faire un pas dans leur interne. « Ensuite, faites un suivi conformément aux dispositions de la loi applicable afin que la victime obtienne justice et soit rétablie », a-t-il souligné.

KPI prêt pour une action décisive des auteurs

L’institut s’est dit prêt à sévir contre les auteurs de harcèlement sexuel et d’intimidation contre la SEP après avoir tenu une réunion plénière. Cela se fait parce qu’ils ne tolèrent pas ce genre d’action dans leur environnement.

« Nous transmettons ce qui suit, sommes préoccupés et ne tolérons aucune forme de harcèlement sexuel, d’intimidation ou d’intimidation contre quiconque et sous quelque forme que ce soit », a déclaré une déclaration écrite signée par le président du KPI Agung Suprio Center, mercredi 1er septembre.

Agung a déclaré qu’il prendrait des mesures fortes contre les auteurs. « S’il est prouvé qu’ils commettent des actes de violence sexuelle et d’intimidation contre les victimes conformément à la loi applicable », a-t-il déclaré.

Pour connaître les allégations, le KPI central mènera également une enquête interne en demandant une explication des auteurs et des victimes.

En ce qui concerne les victimes, Agung s’assure qu’il fournira une protection, une assistance juridique et un rétablissement psychologique. En outre, le KPI central aide également les responsables de l’application de la loi à assurer le suivi de cette affaire conformément aux dispositions applicables.


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