JAKARTA - La présidente du Forum indonésien sur le capital humain (FHCI), Alexandra Askandar, a déclaré que davantage de femmes pourraient devenir dirigeantes d’entreprises publiques. Selon Alexandra, de grands talents féminins inspireront les femmes de BUMN.
« Nous avons beaucoup de grands talents féminins qui inspireront les femmes à BUMN mais aussi dans toute l’Indonésie », a déclaré Alexandra, citée par Antara, samedi 28 août.
Alexandra apprécie le soutien de Srikandi BUMN dans le soutien aux talents féminins, en participant non seulement à BUMN, mais aussi en atteignant la communauté au sens large grâce à la campagne « Girls Take Over ».
« Nous encourageons la participation des entreprises publiques à des compétitions aux niveaux national et international, afin d’élever les figures féminines inspirantes des entreprises publiques », a-t-elle expliqué.
Alexandra a ajouté que son parti travaillerait en synergie avec les organisations de l’aile FHCI, à savoir Srikandi BUMN et BUMN Muda, pour augmenter le nombre de femmes dirigeantes au sein de BUMN. L’objectif pour 2021 est de 15% de femmes leaders dans BUMN.
La directrice de Srikandi BUMN, Tina Kemala Intan, a déclaré que Srikandi BUMN avait été créée spécifiquement pour mener à bien un objectif particulier, à savoir le leadership des femmes et l’autonomisation des femmes.
« Nous voulons que le leadership qui se produit soit un leadership égal. Pas seulement les préjugés sexistes. La diversité au sein d’une entreprise s’est avérée efficace pour améliorer la performance de l’entreprise et apporter des emplois », a déclaré Tina.
Tina a ajouté qu’actuellement, Srikandi BUMN mène une étude sur le leadership des femmes au sein du BUMN, dont les résultats seront ensuite utilisés comme contribution au ministère BUMN.
Son parti encourage les entreprises d’état à fournir un bon écosystème, afin que les femmes puissent travailler et faire carrière.
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