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JAKARTA - La Commission d’éradication de la corruption (KPK) prétend respecter et étudiera les conclusions des violations de la Commission nationale des droits de l’homme (Komnas HAM) dans la mise en œuvre de l’évaluation du test national d’analyse (TWK) de ses employés.

C’est juste que cela sera fait après avoir reçu les résultats de Komnas HAM qui n’a été lu que cet après-midi ou lundi 16 août.

« Jusqu’à présent, le KPK n’a pas reçu ces résultats. Dès que nous le recevrons, nous l’étudierons certainement plus en détail les conclusions, suggestions et recommandations de komnas HAM au KPK », a déclaré ali Fikri, porte-parole par intérim du KPK pour l’application de la loi, aux journalistes le lundi 16 août.

Néanmoins, il a souligné que le processus de transfert du statut des employés de KPK à l’appareil civil d’État (ASN) ne se faisait pas arbitrairement sans fondement. Selon Ali, le transfert de statut est conforme au mandat des lois et règlements applicables tels que la loi n ° 19 de 2019, le PP numéro 41 de 2020 et le Perkom n ° 1 de 2021.

Dans la mise en œuvre de la TWK, Ali s’est également assuré que son institution était en conformité avec les règles applicables. « Y compris la décision de la Cour constitutionnelle et le mandat du président qui implique les ministères / institutions de l’État qui ont autorité et compétence dans le processus », a-t-il déclaré.

Ali a demandé à toutes les parties d’attendre les résultats des examens aux niveaux MA et MK. Il a déclaré que les poursuites judiciaires menées dans les deux institutions avaient été menées pour vérifier si la base juridique et la mise en œuvre de ce transfert de statut étaient appropriées ou non.

« En tant que pays qui respecte le principe de droit, nous devrions également attendre les résultats de l’examen. Pour tester si la base juridique et la mise en œuvre de ce transfert de statut sont appropriées ou non », a-t-il déclaré.

Rapporté précédemment, Komnas HAM a constaté qu’il y avait eu 11 violations des droits de l’homme dans la mise en œuvre des employés de TWK KPK. Les onze formes de droits violés sont le droit à la justice et à la sécurité juridique; les droits des femmes; Le droit de ne pas faire de discrimination; le droit à la liberté de religion et de conviction; le droit au travail; et le droit à un sentiment de sécurité.

Le droit suivant qui est violé est le droit à l’information; le droit à la vie privée; le droit à la liberté de réunion et d’association; le droit de participer au gouvernement; et le droit à la liberté d’opinion.

À la suite de cette violation, cinq recommandations ont été soumises au Président Joko Widodo (Jokowi) en tant que plus haut détenteur du pouvoir et plus haut responsable de la dotation en personnel. Parmi eux, il y a la restauration et la nomination des employés de KPK qui ont été déclarés ne pas passer TWK comme ASN et récupérer la bonne réputation des employés stigmatisés par cet incident.


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