JAKARTA - L’ancien directeur du développement et des agences inter-commissions de développement des réseaux (PJKAKI), KPK Sujanarko, a estimé que l’Agence de la fonction publique de l’État (BKN) ne respectait pas l’autorité du Médiateur de la République d’Indonésie en tant qu’agence de supervision.
L’évaluation était le résultat de l’objection du BKN à la conclusion de l’Ombudsman concernant la mala-administration dans la mise en œuvre du National Insight Test (TWK).
« Les commentaires de la conférence de presse de BKN sont similaires à l’objection du KPK aux conclusions de l’ORI, les réponses ne sont pas pertinentes aux conclusions de l’ORI, l’esprit semble manquer de respect pour l’autorité de l’ORI en tant qu’agence de surveillance de la fonction publique », a déclaré Sujanarko dans sa déclaration du samedi 14 août.
En outre, Sujanarko a également estimé que BKN avait, en l’espèce, dépassé sa capacité. Se référant au règlement BKN n° 26 de 2019, où l’article 31 n’est utilisé que pour le développement des employés, et non pour le licenciement. En outre, le processus TWK relève du règlement de la Commission (Pekom) de la KPK.
« Le processus est que le KPK, qui est autorisé à coopérer avec BKN, aurait dû soumettre un outil de méthode, même une lettre du BKN au KPK le 26 février, soudainement BKN a envoyé une lettre au BIN sans approbation préalable du KPk, cela semble avoir outrepassé l’autorité du BKN », a déclaré Sujanarko.
En fait, Sujanarko considérait BKN comme trop naïve parce qu’elle disait avoir suivi la direction du président concernant TWK. À l’époque, BKN avait déclaré qu’elle avait assuré la coordination avec plusieurs autres institutions.
Sujanarko a également souligné la déclaration du chef adjoint de BKN Supranawa concernant les résultats de la TWK, qui a été qualifiée de document secret et qui était conforme à la décision du commandant de la TNI. Selon lui, c’était contraire à d’autres règlements.
« BKN n’est pas prudent, non professionnel car il contredit l’article 7, paragraphe 6, de Perkap BKN, qui adhère au principe de transparence. Il devrait choisir une institution d’évaluation dont le processus d’évaluation est conforme à la valeur de cette transparence et au domaine de la bureaucratie civile », a déclaré Sujanarko.
« L’égalisation du processus de transition pour les employés de KPK, comme l’approvisionnement de CPNS, même le PERKA BKN 26/2019 concernant la mise en œuvre des évaluations socioculturelles n’a rien à voir avec SKD CPNS », a-t-il poursuivi.
Ensuite, Sujanarko a également estimé que les conclusions du Médiateur indonésien concernant l’insertion d’articles et même alors avaient été prouvées. « L’insertion de l’article est très claire selon les conclusions du Médiateur », a-t-il déclaré.
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