KPK Dit Qu’il N’est Assujetti à Aucun établissement En Ce Qui Concerne La Correction De L’Ombudsman, Les Employés Non Actifs Ne Sont Pas D’accord : KPK Est Responsable Envers Le Public

Illustration-KPK Building (Photo: Irfan Meidianto/VOI)

JAKARTA - Un responsable des relations publiques inactif du KPK qui n’a pas réussi le TWK, Tri Artining Putri, a répondu à la réponse du vice-président du KPK, Nurul Ghufron, qui a déclaré que son parti n’était soumis à aucune institution.

La déclaration de Ghufron concerne le rejet par le KPK des conclusions et des mesures correctives du Médiateur indonésien concernant la mise en œuvre du TWK qui a été déclaré mauvaise administration. Selon Putri, le KPK est clairement responsable devant le public.

« Pak Nurul (Ghufron) a déclaré que le KPK n’est soumis à aucune institution, il n’a pas de supérieurs. Personnellement, c’est clair, c’est très clair que le KPK est responsable du public », a déclaré Putri lors d’une discussion virtuelle, dimanche 8 août.

Putri a ensuite examiné 3 des 13 points de l’objection de KPK aux conclusions et aux mesures correctives de l’Ombudsman concernant les employés qui n’ont pas réussi le TWK, à savoir les questions de qualité pour agir, l’insertion d’articles et la socialisation.

Putri a déclaré que les employés qui n’ont pas réussi le TWK avaient toujours qualité pour signaler des allégations de mauvaise administration par la direction de KPK concernant leur évaluation.

« Dans ce cas, nous, les employés en tant que citoyens, portons plainte sous la forme d’une administration du travail, ce qui ne signifie pas que nous n’avons pas la capacité juridique de déposer un rapport sur la mauvaise administration présumée liée au Perkom numéro 1 de 2021 auprès du Médiateur », a déclaré Putri.

Deuxièmement, en ce qui concerne l’insertion de la clause TWK, Putri est d’accord avec l’Ombudsman. Lors de la rédaction du règlement n° 1 de 2021 de la Commission d’éradication de la corruption (Perkom) concernant les procédures de transfert des employés de KPK à ASN, qui a commencé en août 2020, il n’y a eu aucune clause sur la mise en œuvre de TWK. Cette clause n’est apparue que le 25 janvier 2021 ou la veille de la dernière réunion d’harmonisation.

Le Médiateur a également constaté des irrégularités de procédure et des abus d’autorité dans la formation du Perkom 1 de 2021, en particulier lors de la dernière réunion d’harmonisation le 26 janvier 2021. Lors de la réunion, seuls des hauts responsables ou des concepteurs étaient présents, mais aussi des dirigeants institutionnels tels que le chef de BKN, le chef de LAN, le président du KPK, Menkumham et MenPANRB.

« L’article TWK serait entré le 25 ou le 26 janvier lorsque la direction de KPK a assisté directement à l’harmonisation. Dans le rapport de l’Ombudsman de l’IR, cette harmonisation aurait dû être suivie par de hauts fonctionnaires au niveau du directeur général. Ensuite, Pak Nurul a dit ce qui ne serait pas grave si la direction du KPK était présente », a-t-il déclaré.

Troisièmement, la direction du KPK affirme avoir procédé à une socialisation liée au Perkom numéro 1 de 2021. Il a souligné que les conclusions de l’Ombudsman sont les mêmes que celles des employés.

« En tant qu’employé de KPK, je peux mentionner ici ce qui a été téléchargé sur le web interne de KPK, donc il y a des forums là-bas, au dernier portail KPK, nous avons vérifié. C’est vrai, ce qui a été téléchargé était le projet de novembre comme indiqué par l’Ombudsman. Donc, novembre-janvier a été beaucoup de changements », a expliqué Putri.