JAKARTA - Le Groupe de travail pour l’accélération de la manipulation COVID-19 a publié la lettre circulaire numéro 8 de 2020 concernant la réglementation des heures de travail pour les personnes dans la région de Jabodetabek.
Porte-parole de COVID-19 Handling Achmad Yurianto a déclaré, cette circulaire contient des règles pour toutes les institutions qui emploient des fonctionnaires de l’Etat (ASN), les employés BUMN, et les employés du privé de partager les heures de travail.
« La première phase ou la première vague, commencera à travailler à 07.00 WIB jusqu’à 07.30 WIB. Il est à espérer qu’avec huit heures de travail, les travailleurs termineront leur travail à 15h00 WIB-15h30 WIB « , a déclaré Yurianto lors d’une conférence de presse diffusée sur le compte YouTube de la BNPB, dimanche 14 juin.
En outre, les travailleurs qui entrent dans la deuxième étape commenceront à travailler entre 10.00 WIB et 10.30 WIB et finiront de travailler vers 18.00 WIB à 18.30 WIB.
Selon Yurianto, cela a été fait afin de maintenir la mise en œuvre des protocoles de santé dans les transports publics. En outre, les travailleurs qui vivent dans la région de Jabodetabek utilisent beaucoup de transport en commun, en particulier la ligne de banlieue.
Il a dit que jusqu’à 75 p. 100 des passagers des lignes de banlieue étaient des travailleurs comme l’ASN, les employés du BUMN et des employés du secteur privé. Ces travailleurs, a poursuivi Yuri, se déplaçaient principalement simultanément le matin vers 05h30 WIB tous les jours.
« Si nous prêtons attention, le mouvement est près de 45 pour cent d’entre eux se déplaçant ensemble autour de 05.30 WIB à 06.30 WIB. C’est ce qui sera alors difficile pour nous d’être en mesure de maintenir la distanciation physique. Parce que la capacité possédée par ce mode de transport, par exemple, la ligne de banlieue a été préparée au maximum. « dit Yurianto.
Si ce n’est pas prévu, la congestion de ce mode de transport en commun aura un impact sur la santé, y compris la transmission du virus.
Il a souligné que la réglementation de la division des heures de bureau en deux aspects n’élimine pas nécessairement la politique de travail à domicile, en particulier pour les groupes vulnérables.
« Par exemple, les travailleurs ou les employés qui ont des maladies comorbides. On s’attend à ce que les employés souffrant d’hypertension, de diabète et de bronchopneumopathie obstructive chronique reçoivent toujours la politique de travailler à la maison. C’est important, parce que ce groupe est vulnérable », a déclaré Yurianto.
« De même avec les travailleurs âgés. On espère qu’ils travaillent encore à la maison », a-t-il conclu.
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