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JAKARTA - Albertina Ho, membre du conseil de surveillance de la Commission d’éradication de la corruption (KPK), a nié les allégations de son implication dans l’élaboration du décret (SK) n° 652 de 2021, qui est devenu la base de la désactivation de 75 employés qui n’ont pas réussi le National Insight Test (TWK).

Cette accusation a été transmise par le chef du groupe de travail inactif sur l’apprentissage anticorruption de KPK, Hotman Tambunan. Il était 1 des 75 employés qui ont été déclarés ne pas avoir réussi le TWK et qui ont dû abandonner leurs fonctions et responsabilités.

« Je ne suis pas le rédacteur de la lettre », a déclaré Albertina aux journalistes cités le mardi 27 juillet.

Au lieu d’entrer dans les détails, il a laissé cela au porte-parole de la commission anti-prostitution. « S’il vous plaît, demandez simplement aux relations publiques, oui », a-t-il déclaré.

Sur la base de la déclaration faite par Hotman, Albertina aurait participé à la supervision du projet de décret numéro 65 qui a entraîné l’invalidité de dizaines d’employés. Il n’est donc pas surpris que les rapports de violations présumées de l’éthique dans la mise en œuvre de TWK aient été rejetés et déclarés insuffisants.

« Alors bien sûr, le conseil de surveillance ne procédera pas à l’essai éthique, car le conseil de surveillance est impliqué dans le processus TWK », a déclaré Hotman le samedi 24 juillet.

Il a été précédemment signalé que le Conseil de surveillance de KPK n’avait pas poursuivi les rapports des représentants de 75 employés au procès éthique pour des violations présumées commises par la direction de KPK. La raison, ils n’ont pas trouvé de preuves suffisantes.

De plus, le conseil a également évalué que le rapport de l’employé concernant la violation alléguée, qui se composait de sept documents, n’était pas fondamental et n’était pas clair. Y compris, lié à l’insertion des règles de mise en œuvre TWK qui auraient été appliquées par le Président du KPK, Firli Bahuri.

Les conclusions du conseil de surveillance de KPK sont différentes des résultats des travaux de l’Ombudsman indonésien, qui ont été rendus le mercredi 21 juillet.

Selon l’Ombudsman, l’insertion du paragraphe sur la mise en œuvre de la TWK a eu lieu au moment de l’examen des règlements de la Commission. En effet, cette clause n’est apparue que le 25 janvier 2021 ou la veille de la dernière réunion d’harmonisation.

Même si la réunion de rédaction du règlement de la commission a lieu depuis août 2020. « L’émergence de la clause TWK est une forme d’insertion d’un verset. L’apparition d’un nouveau paragraphe et il apparaît dans les derniers mois de ce processus », a déclaré Robert lors d’une conférence de presse pour livrer les résultats finaux de l’examen des plaintes des employés de KPK qui a été diffusé. en ligne, le mercredi 21 juillet.


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