Dig The Information Of State Administrative Law Experts, Komnas HAM Can Explain Procedures For Transfer Of Staffing Status

Komnas HAM Commissaire Mohammad Choirul Anam (Wardhany Tsa Tsia/VOI)

JAKARTA - La Commission nationale des droits de l’homme (Komnas HAM) empoche désormais les dispositions de la procédure de transfert du statut de personnel conformément à la législation des experts en droit administratif de l’État.

Cela a été obtenu grâce à l’approfondissement des experts appelés à clarifier la polémique de l’évaluation du test national d’analyse (TWK) des employés de la Commission d’éradication de la corruption (KPK). La demande de renseignements a été faite le mercredi 14 juillet et s’est tenue en ligne.

« De l’approfondissement, nous avons obtenu l’avis d’experts liés au schéma de caractère de base du transfert de statut, à l’autorité, aux principes de base de l’administration de l’État et à l’approche holistique au sens de la législation et des procédures administratives légales », a déclaré le commissaire à la surveillance de la komnas HAM, Choirul Anam, dans une déclaration écrite aux journalistes.

Avec les informations des experts en droit administratif de l’État, on s’attend à ce que la polémique qui a conduit à la désactivation de 75 employés qui n’ont pas passé TWK puisse bientôt être brillante. En outre, ces informations devraient renforcer l’analyse effectuée par l’équipe d’enquête.

« On espère que l’avis d’experts pourra renforcer le cadre de l’analyse de l’enquête de l’équipe », a déclaré Anam.

Rapport précédemment, le National Insight Test a été suivi par 1 351 employés de KPK comme condition de transfert du statut de dotation. De ce nombre, 1 274 ont été déclarés admissibles.

Pendant ce temps, 75 employés, dont l’enquêteur principal Novel Baswedan, le président du forum des employés de kpk qui est également un enquêteur Yudi Purnomo, le directeur de la campagne de socialisation et de lutte contre la corruption KPK Giri Suprapdiono, Kasatgas KPK Harun Al-Rasyid et le directeur pjkaki Sujarnarko qui prendra sa retraite ont également été déclarés inéligibles (TMS). Les deux autres employés n’étaient pas présents à l’entrevue.

Selon les agents qui ont subi ce test, il y avait un certain nombre d’irrégularités dans la mise en œuvre de l’évaluation. Y compris les questions posées par les évaluateurs ou les évaluateurs au cours du processus d’entrevue.

Les responsables ont déclaré que les questions soulevées au cours du processus TWK violaient le domaine privé. Cette bizarrerie a ensuite été plainte par des dizaines de ces employés à la Komnas HAM, Komnas Perempuan, à l’ombudsman ri.