Le Chef De BKN Visitera Le Bureau De Komnas HAM Et Fournira Des Informations Sur Les Employés De TWK KPK

Commissaire de la Komnas HAM Beka Ulung Hapsara (Rizky Adytia Pramana/VOI)

JAKARTA - Le chef de l’Agence nationale de recrutement (BKN), Bima Haria Wibisana, a été confirmé au bureau de la Commission nationale des droits de l’homme (Komnas HAM). Son arrivée visait à fournir des informations relatives à des violations présumées dans le processus d’évaluation des employés du Test national d’analyse (TWK).

« Komnas HAM RI a reçu la confirmation que le chef de BKN RI sera présent directement pour donner des informations le mardi 22 juin », a déclaré la commissaire de la komnas HAM, Beka Ulung Hapsara, dans une déclaration aux journalistes, mardi 22 juin.

Cet examen fait suite aux plaintes des représentants de 75 employés de KPK qui n’ont pas réussi TWK et qui ont fini par être handicapés. Ce test est une condition de transfert du statut de salarié de l’indépendant à l’appareil civil d’État (ASN).

« L’appel devrait compléter les informations qui ont été données sur les problèmes de position assise afin de faire la lumière sur les événements », a déclaré Beka.

Précédemment rapporté, Komnas HAM a procédé à un examen du vice-président de kpk Nurul Ghufron. Dans l’examen, il y a un certain nombre de choses qui sont couvertes, y compris la base juridique utilisée dans la mise en œuvre du test national de compréhension (TWK).

D’après les résultats de l’examen, le commissaire à la surveillance et à l’enquête, les komnas HAM Mohammad Choirul Anam, a déclaré qu’il existait des différences de statut juridique entre KPK et BKN dans la mise en œuvre de l’évaluation nationale des tests d’analyse (TWK).

« Nous obtenons quelque chose d’un peu différent entre se tenir debout nous dit par kpk et par BKN », a déclaré Anam aux journalistes à son bureau, Jalan Latuharhary, Central Jakarta, jeudi 17 juin.

Avec ces différences, komnas HAM continuera à s’approfondir. De plus, ces informations différentes ont un effet important sur le processus de transfert du statut d’employé kpk.

Cependant, Anam refuse d’entrer dans les détails. Cela est lié à l’enquête en cours.

« Il y a une question importante où cela affecte grandement pourquoi il y a 75 résultats et 1 200 résultats. En grande partie, il existe et techniquement, il existe aussi. Nous ne pouvons donc pas le mentionner », a-t-il expliqué.