JAKARTA - Le commissaire à l’enquête de surveillance Komnas HAM Choirul Anam a estimé que l’évaluation polémique du test national de perspicacité (TWK) dans kpk n’est pas compliquée. A condition, la direction du KPK peut venir expliquer le sit-down de la mise en place de ce test de statut de dotation.
D’ailleurs, tous les documents liés à cette polémique ont été reçus par son parti. De même, les témoignages des employés ont été enregistrés.
« Par conséquent, l’appel de komnas HAM est interprété par la façon dont oui vient, apportez des documents, des témoignages. Il n’y a pas besoin d’un autre argument », a déclaré Anam aux journalistes au bureau de komnas HAM, Jalan Latuharhary, dans le centre de Jakarta, lundi 14 juin.
Selon lui, la présence de Firli Bahuri et al pour expliquer cette polémique apportera aussi du bien car elle peut éclairer le public.
Bien qu’il ait fait allusion à la tentative de citation forcée, Anam a déclaré que c’était légal et que l’autorité de cette question était réglementée par la législation, à savoir par la loi n° 39 de 1999.
« La procédure devrait impliquer les tribunaux », a-t-il déclaré.
Toutefois, il n’utilisera pas encore cette méthode. Parce que, Komnas HAM est toujours confiant que la direction du KPK viendra dans le deuxième appel le mardi 15 juin.
« Jusqu’à présent, nous considérons toujours kpk comme bien intentionné de venir à komnas HAM », a déclaré Anam.
Précédemment rapporté, Komnas HAM a mené un examen de la direction de KPK la semaine dernière en lien avec des polémiques maladroites qui ont causé l’invalidité de 75 employés qui ne remplissaient pas les conditions requises. Cependant, Firli Bahuri et al n’étaient pas présents et ont plutôt envoyé une lettre.
Dans cette lettre, le KPK s’est plutôt interrogé sur la raison de la convocation contre ses dirigeants sous prétexte de préparer les documents requis.
De plus, le vice-président du KPK Nurul Ghufron a également estimé que la convocation contre lui et d’autres dirigeants n’était pas claire. Ils ont donc choisi de ne pas y assister.
« Kpk a déclaré que la raison pour laquelle nous avons besoin d’une certitude qui nous sera demandée est liée aux violations présumées des droits humains », a-t-il déclaré le vendredi 11 juin.
Pour information, le National Insight Test a été suivi par 1 351 employés de KPK. De ce nombre, 1 274 ont été déclarés admissibles.
Alors que 75 employés, y compris Novel Baswedan, président de kpk employé conteneur qui est également un enquêteur Yudi Purnomo, directeur de la socialisation et de la campagne anti-corruption KPK Giri Suprapdiono, Kasatgas KPK Harun Al-Rasyid, et l’ancien directeur pjkaki Sujarnarko qui prendra sa retraite sont également déclarés inéligibles (TMS). Les deux autres employés n’étaient pas présents à l’entrevue.
Selon les fonctionnaires qui ont été déclarés non qualifiés, il y a un certain nombre de particularités dans la mise en œuvre de cette évaluation. Y compris, il y a un certain nombre de questions qui sont considérées comme violant le domaine privé
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