JAKARTA - Le ministre du Travail (Menaker) Yassierli a assuré que l’Equipe de travail sur la cessation de travail (Satgas PHK) travaille pour mitiger le potentiel de licenciements dans divers secteurs.
« Il y a une commission spéciale pour les licenciements, donc, d’une part, comment y a-t-il un alerte rapide aux secteurs potentiellement (qui font) des licenciements », a déclaré le ministre de l’emploi Yassierli, rapporté par ANTARA, lundi 6 juillet.
« Ensuite, dans le cadre du groupe de travail sur les licenciements, les cas ont également été discutes, et ceux qui ont été (intervenes) », a-t-il déclaré.
Le ministre de l’emploi a dit que la phase de licenciement des entreprises était assez longue, de sorte que le groupe de travail dirigé par le ministre du Secrétariat d’État (Mensesneg) Prasetyo Hadi puisse mener à bien la mission de mitigation jusqu’à la médiation entre les parties concernées.
« La phase de licenciement, c’est long. Il y a des nouvelles, il y a des nouvelles, puis nous devons les vérifier, il y en a qui nous poussons à les résoudre bipartite, puis il y en a qui nous devons médiation et ainsi de suite », a expliqué Yassierli.
Le ministre de l’emploi a donné l’exemple de la façon dont la prévention des licenciements dans l’un des secteurs les plus densément peuplés, suite à la hausse des prix de l’industrie du gaz il y a quelque temps, a pu être résolue.
« Dans certains cas, que faire s’il y a un problème, par exemple hier concernant la rareté de l’essence, le prix de l’essence, le groupe de travail de licenciement est directement intervenu », a-t-il dit.
En outre, Yassierli a déclaré que le ministeré du Travail (Kemnaker) est aussi actif dans les efforts de prévention des licenciements, le renforcement des competences des victimes des licenciements, jusqu’au renforcement des capacités de la main-d’œuvre jeune par différents programmes stratégiques.
« Nous avons un programme d’apprentissage (Magang Nasional), nous avons un programme de formation professionnelle (Pelatihan Vokasi Nasional), nous avons ensuite une certification. Nous voyons donc que ces programmes peuvent en fait être plus optimisés, oui, et plus pour préparer les compétences de nos ressources humaines », a déclaré le ministre de l’emploi Yassierli.
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