JAKARTA - La coalition des syndicats avec le Parti ouvrier (KSP-PB) demande au gouvernement et à la Chambre des représentants d’accélérer immédiatement l’examen du nouveau projet de loi sur le travail afin qu’il puisse être achévé avant la date limite en octobre 2026.
Le président du Parti travailliste et conseiller spécial du président de la République indonésia pour l’emploi et le bien-être des travailleurs, Said Iqbal, a déclaré que la mise en place de la nouvelle loi était une réserve de la décision de la Cour constitutionnelle (CC) n° 168/PUU-XXI/2023 qui demande au gouvernement et à la Chambre des Représenténts d’élaborer de nouvelles réglements dans le domaine de l’emploi.
« Nous demandons au gouvernement et à la Chambre des Représentants de l’Indérie de discuter immédiatement en public, de tenir des audiences publiques, des audiences publiques, d’absorber les aspirations et de diffuser les projets de loi concernant le projet de loi sur le travail », a déclaré Said lors d’une conférence de presse du KSP-PB à Jakarta, lundi 6 juillet, rapportée par ANTARA.
Il a insisté sur le fait que la Cour constitutionnelle avait ordonné la mise en place d’une nouvelle loi sur l’emploi, et non une révision de la loi, au plus tard en octobre 2026.
Selon lui, le KSP-PB a soumis le concept de projet de loi sur le travail au DPR et au gouvernement comme contribution à l’examen de la réglementation.
Said Iqbal a déclaré que la proposition comprenait une élargissement de la définition du travailleur afin qu’il ne se limite pas uniquement aux travailleurs de l’industrie manufacturieré, mais aussi aux travailleurs d’autres secteurs qui se développent en réponse au changement du monde du travail et à la digitalisation de l’économie.
« Nous voulons élargir la base de la définition du travailleur ou du travailleur. Il ne s’agit donc pas seulement des travailleurs de la fabrication, mais aussi des travailleurs numériques de plateformes, des travailleurs des médias, des travailleurs créatifs, des travailleurs du campus, des travailleurs de la santé et d’autres secteurs », a-t-il dit.
Said a dit qu’il espérait que l’examen du projet de loi sur le travail serait ouvert à tous les acteurs, y compris les organisations de travailleurs, afin que la réglementation qui en découlerait puisse offrir une sécurité juridique tout en renforçant la protection des travailleurs dans divers secteurs.
« Nous sommes certains que le président Prabowo Subianto et le dirigeant de la Chambre des députés seront en faveur des propositions de lutte des travailleurs dans la formation de la nouvelle loi sur l’emploi », a-t-il déclaré.
Dans le même temps, le secrétaire général par intérim du Parti ouvrier et le représentant du KSP-PB, Said Salahudin, a déclaré que le KSP-PB avait rédigé un texte de concept d’environ 250 pages qui avait été transmis au DPR et au gouvernement le 30 septembre 2025.
Il a expliqué que le concept comprenait 59 questions de réforme des dispositions existantes et 17 questions nouvelles qui n’ont pas été reglémentes dans la loi n° 13 de 2003 sur le travail ni la loi n° 6 de 2023 sur la création d’emplois.
« Donc 59 problèmes de réparation, 17 nouveaux problèmes », a déclaré Said Salahudin.
Parmi les améliorations proposées figurent notamment la réglementation des salaires décents, une nouvelle méthode de calcul du salaire minimum, les salaires sectoriels, les travailleurs sous-traitants (outsourcing), les travailleurs contractuels, les licenciements, les indemnités de départ, la sécurité et la santé au travail, ainsi que la limitation du travail des étrangers.
Entre-temps, les nouveaux sujets proposés comprennent la protection des travailleurs numériques des plateformes, des travailleurs médicaux et de la santé, des travailleurs de l’éducation et de l’éducation, des travailleurs des transports, des travailleurs domestiques, des membres d’équipage, des travailleurs migrants, des travailleurs des médias, ainsi que des travailleurs de l’industrie créative.
Le président de la Confédération des syndicats indonésiens (KPBI), Ilhamsyah, a déclaré que l’examen du nouveau projet de loi sur le travail devait être accéléré car la réglementation serait la base de la protection des travailleurs à long terme.
Il a déclaré que le nouveau code devrait offrir une protection depuis l’embauche, pendant le travail, jusqu’à l’étère de retraite.
« Cette loi doit protéger le travailleur depuis qu’il entre au travail, pendant qu’il travaille jusqu’à ce qu’il se retire », a déclaré Ilhamsyah.
D'autre part, le vice-prếsident de la Commission IX de la Chambre des Représentants, Nihayatul Wafiroh, a déclaré que l'examen du projet de loi sur l'emploi devrait être achévé avant octobre 2026 ou selon la décision du Tribunal constitutionnel n° 168/PUU-XXI/2023.
Il a déclaré que la Commission IX de la Chambre des Représentéants avait organisé un certain nombre de réunions pendant la session du 12 mai au 21 juillet 2026 avec la participation d’entrepreneurs, d’organisations de travailleurs ou de travailleurs, et d’universitaires.
Le président Prabowo Subianto le 1er mai 2026 a également instrú le ministre du Travail et le ministre de la Justice à achever l’élaboration du projet de loi sur le travail avec la Chambre des Représentéants cette année, en réponse à la décision de la Cour constitutionnelle devant la masse de travailleurs.
La décision demande au gouvernement et à la Chambre des Représentéants de définir une nouvelle loi sur le travail et de la décomposer de la loi n° 6 de 2023 sur le Cipta Kerja.
Le Conseil constitutionnel a également accordé un délai maximal de deux ans à compter de la lecture de la décision le 31 octobre 2024 et a rappelé que le processus d’élaboration devait impliquer la participation active des syndicats ou des travailleurs.
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