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SURABAYA - L’envolée des cas de propagation du COVID-19 dans le kabupaten de Bangkalan, à Madura, a un impact sur les employés du gouvernement de Surabaya. Maintenant, ils sont obligés de travailler à domicile aka travail à domicile (FMH).

« C’est pour le bien de la sécurité et de la santé ensemble », a déclaré la chef de l’Agence pour le personnel et la formation (BKD) Surabaya City, Mia Santi Dewi, a confirmé, jeudi 10 juin.

Mia a dit, c’est la direction du maire de Surabaya Eri Cahyadi, qui a instruit toutes les organisations régionales d’appareils (OPD) dans la municipalité de Surabaya, afin que les employés domiciliés à Bangkalan fassent LA FMH. Cette politique est un effort pour prévenir la propagation des clusters de bureaux Covid-19.

« Parce que la condition est maintenant comme ça, les employés domiciliés à Bangkalan, afin de ne pas faire la navette Surabaya-Madura, tandis que dans la FMH kan. Pour l’instant, cela dépend de la situation », a-t-il déclaré.

En ce qui concerne les données du nombre d’employés du gouvernement surabaya domiciliés à Bangkalan, Mia a expliqué, si les données ne sont pas encore connues avec certitude car elles attendent toujours la collecte de données de chaque OPD.

« Même s’il y a une adresse inscrite sur la carte d’identité, pas nécessairement ils y vivent, ils pourraient vivre ici. Supposons que l’adresse madura puisse être leur contrat ici (Surabaya). Nous attendrons les résultats de chaque OPD, laissez-les vérifier en premier », a-t-il déclaré.

En ce qui concerne la date limite de collecte des données des employés domiciliés à Madura, chaque OPD est géré. « Si maintenant ici peut directement glisser test d’abord. S’il s’avère que les résultats de l’écouvillon sont négatifs, rentrez chez vous dans la FMH à droite. S’il s’avère positif oui pris au dortoir surabaya Hajj », a-t-il déclaré.


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