JAKARTA - L’Institut des syndicats des médias et de l’industrie créative pour la démocratie (Sindikasi) a révélé que les travailleurs de l’industrie créative et les journalistes étaient exposés à un risque élevé de leur travail, et même à des négligences telles que le manque de droits à la protection sociale.
« Le pire, c’est que le travail des travailleurs créatifs et des journalistes n’est pas clair, ce qui les rend vulnérables à leur santé », a déclaré le conseil national de gestion de la syndication Mia Rosmiati à Makassar, dans le sud de Sulawesi, vendredi, cité par Antara.
Selon lui, pendant que la syndication défendait, de nombreux problèmes liés à la protection de la sécurité sociale des travailleurs créatifs et des travailleurs des médias, dans ce cas, des journalistes, ont été révélés. Cependant, l'obstacle est que les employeurs ne sont pas coopératifs.
Le dilemme, poursuit Mia, n’est pas que tous les travailleurs créatifs, y compris les journalistes, signalent les problèmes qu’ils rencontrent, encore moins les protestations contre les employeurs. La raison, le risque d’être licencié en raison de demandes trop nombreuses. Pourtant, encourager la réalisation des droits des travailleurs est protégé par la loi et les employeurs ne peuvent pas simplement se défendre des problèmes.
« C’est pourquoi nous encourageons les travailleurs à rejoindre les syndicats afin d’obtenir leurs droits. Jusqu’à présent, la syndication continue de construire la conscience des travailleurs pour s’unir et de mener une campagne auprès de tous les travailleurs créatifs avec des organisations syndicales et la société civile », a déclaré Mia.
Le même point de vue a été exprímé par le président de l’Alliance des journalistes independents (AJI) de Makassar, Sahrul Ramadan, lors d’une discussion publique sur la réorganisation du mouvement ouvrier pour faire face aux changements dans le monde du travail. Selon les notes de l’AJI, il y a 89 cas de violence et d’intimidation de journalistes en Indonésie, dont 23 cas dans le Sulsel.
Arul a également déclaré que de nombreux journalistes n’avaient pas de contrat de travail, y compris la garantie de protection de la santé et de l’emploi de BPJS.
« C’est pourquoi nous essayons de créer des médias alternatifs, comme une des solutions pour que les journalistes soient payés en fonction du travail de qualité. Parce que, comme nous le savons tous, les salaires des journalistes en Indonésie sont très loin des chiffres de la prospérité », a-t-il expliqué.
Par conséquent, son parti a conçu la formation d'un syndicat des médias pour suivre les problèmes auxquels les journalistes sont confrontés avec leurs divers réseaux. Étant donné que les journalistes sur le terrain sont vulnérables aux menaces à haut risque, il faut leur assurer la protection de la sécurité et de la santé de leur entreprise.
En répondant à cela, le représentant de l’Institut de l’aide juridique (LBH) Pers Makassar Sukrianto a affirmé que l’entreprise de presse a été laidée pour les droits de ses travailleurs par la loi n° 13 de 2003 sur le travail, qui a ensuite été transformé en la loi sur la creation de travail (Ciptaker) n° 6 de 2023.
Sukrianto a déclaré que selon la loi Ciptaker, les entreprises ne peuvent pas échapper à leur réponsibleté de respecter les droits des travailleurs.
« Il y a une disparité entre le temps de travail et le salaire qui ne correspond pas aux attentes des travailleurs dans l’industrie créative et des journalistes. Il faut donc des efforts et des mesures communes pour sensibiliser les entreprises au fait que les œuvres d’art ont de la valeur », a-t-il déclaré.
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