JAKARTA - Le ministre de l’Enseignement supérieur, des Sciences et des Technologies (Mendiktisaintek) Brian Yuliarto a demandé à tous les universites d’Indonésie de fournir une allocation de travail à domicile (WFH) aux docteurs et aux enseignants (tendik) pendant une journée par semaine.
« Nous encourageons les campus, nous demandons aux campus de faire des choix, d’évaluer pour les tendies, oui, cela peut être fait en un jour de WFH dans une semaine », a-t-il déclaré, rapporté par ANTARA, lundi 6 avril.
Le ministre Brian a expliqué un certain nombre de moyens pour que le travail dans le domaine de l’enseignement supérieur puisse être plus éfficient, afin que les professeurs et les techniciens puissent obtenir une allocation de WFH par jour.
Premièrement, a-t-il expliqué, en organisant des cours à distance (PJJ) ou à la fois en ligne et hors ligne, en tenant compte de la qualité et des progrès de l’apprentissage compris par chaque programme d’études (prodi) dans chaque campus.
« Parce que les campus et les programmes savent que les cours, par exemple, sont des informations qui peuvent être faites comme des cours de cours ou en ligne. Les cours qui doivent être intensifs, le calcul de la formule de déclin si les étudiants sont somnolents, doivent être faits dans la classe », a-t-il dit.
De plus, le ministre Brian encourage également la digitalisation dans toutes les affaires administratives et les affaires de l’établissement, que ce soit dans les universiteś publiques (PTN) ou dans les universiteś privées (PTS).
« Pourquoi? Parce que si nous transformons le mode de travail, notre culture du travail est efficace, cela profite finalement à toutes les parties. Il est beaucoup plus efficace, les dépenses sont plus efficaces », a-t-il poursuivi.
Troisieme, a déclaré Brian, si toute la culture du travail fonctionne efficacement, l’université a le droit de reglémenter pour compacter le calendrier des professeurs le jour désigné, afin de laisser un jour de WFH le jour désigné par le campus.
« Pour les professeurs, nous avons en fait demandé au campus de regrouper les professeurs s’ils pouvaient se concentrer sur certains jours, car parfois, oui, j’ai enseigné lundi de 9h à 11h, de 7h à 9h, je n’ai pas enseigné, de 1h à (suite) je n’ai pas enseigné, alors pendant le jour de la semaine, je l’enseigne encore. Donc, par exemple, le lundi, mardi, mercredi, jeudi, le vendredi, il n’a pas enseigné, il peut travailler à la maison. Les autres professeurs peuvent ne pas aller au bureau le lundi, etc. », a déclaré Brian Yuliarto.
Il est connu que la publication de la circulaire (SE) n° 2 de 2026 a permis d’ajuster le modèle de travail dans le cadre du ministère de la technologie et de l’éducation et les activités académiques dans les universités.
Dans la circulaire du 2 avril 2026, le ministre de l’Éducation, de la Science et de la Technologie a invité les universités à appliquer la méthode d’apprentissage à distance (PJJ) de manière proportionnelle.
Cette politique de cours est destinée aux étudiants de la cinquième année et au-delà, ainsi qu'aux programmes de troisième cycle, mais des exceptions sont faites pour les cours nécessitant une présence physique physique tels que des stages, des ateliers de travail, des studios ou des cliniques.
En plus de l’ajustement des modes de travail et des horaires de cours, la circulaire du 2 avril 2026 indique l’optimisation des services de plateformes digitales pour les activités académiques et administratives.
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