Les fonctionnaires et les pompiers de Jakarta sont exclus de la politique de travail à domicile, Pramono: travail comme d'habitude

Le gouverneur de Jakarta Pramono Anung avec le vice-gouverneur Rano Karno (Diah Ayu/VOI)

JAKARTA - Le gouverneur de Jakarta, Pramono Anung, a assuré que la politique du travail à domicile (WFH) une fois par semaine pour les fonctionnaires de l’etat (ASN) dans le cadre du gouvernement de Jakarta ne s’appliquéait pas à tous les fonctionnaires.

Pramonk a déclaré que de nombreux fonctionnaires travaillant dans le secteur des services publics sont toujours obligatoirement en poste comme d’habitude. Les groupes exclus comprennent le personnel de santé, les pompiers et d’autres agents sur le terrain qui sont en contact direct avec les services aux citoyens.

« Il existe plusieurs exceptions qui ne sont pas incluses dans le travail à domicile, par exemple les fonctionnaires de niveau madia, Pratama, puis aussi les choses qui concernent les services publics tels que Satpol PP, le service des transports, la santé, Gulkarmat / damkar, ils continueront à travailler comme d’habitude », a déclaré Pramono au Palais de la Ville de Jakarta, mercredi 1er avril.

En plus des fonctionnaires, les fonctionnaires structurels ne sont pas non plus inclus dans le programme WFH. Pramono a insistéé sur le fait que les postes de direction devaient toujours être présents pour assurer le fonctionnement du gouvernement.

« Ils restent ceux qui n’ont pas le privilège de pouvoir travailler à̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀̀

Pour les fonctionnaires travaillant dans le domaine administratif, l’application du WFH sera regléée selon un système de pourcentage. Le gouvernement de la province de DKI a déterminé un nombre minimum et maximum d’employés pouvant travailler à domicile.

« Les choses administratives qui sont reglémentrées dans la circulaire, nous allons reglémenter pour le travail à domicile car il n’y a pas de gamme du Centre gouvernemental que nous allons reglémenter entre 25 pourcent et 50 pourcent maximum », a-t-il expliqué.

Le scédule technique est actuellement en cours d’élaboration par le secrétaire de la région de DKI Jakatya avec l’Agence de l’emploi régionale (BKD) et sera déterminé par la décision du gouverneur.

Le gouvernement a décidé de travailler à domicile (travail à domicile/WFH) chaque vendredi pour les fonctionnaires et le secteur privé comme mesure d’économie de la consommation d’huile de fioul (BBM) dans le contexte de la dynamique géopolitique mondiale.

Le ministre coordinateur de l’économie Airlangga Hartarto a déclaré que cette politique entrera en vigueur le 1er avril 2026 et sera évaluée deux mois après son application.

En attendant, les dispositions techniques relatives à la mise en œuvre de la politique de travail à domicile seront transcrites dans une circulaire du ministre de l’Appareil de l’État et de la reforme bureaucratique (PANRB), du ministre de l’Intérieur et du ministre du Travail.

« Cette politique entrera en vigueur le 1er avril et sera évaluée au bout de deux mois d’application et ces dispositions techniques seront incluses dans une circulaire du ministre PAN-RB, du ministre de l’Interné et du ministre du Travail », a-t-il déclaré lors d’une conférence de presse virtuelle, mardi 31 mars.

Airlangga a assuré que, bien que les ASN travaillent à domicile un jour par semaine, le service public fonctionne toujours optimalement.

Il a expliqué que le choix du vendredi s’appuyait sur une pratique mise en place dans plusieurs ministerées et institutions post-pandémie COVID-19, avec un mode de travail effectif de quatre jours par semaine.

« Parce que plusieurs K/L (ministères/institutions) l’ont fait, le travail 4 jours par semaine avec une application, c’est le lendemain de COVID. Nous avons choisi vendredi parce que c’est la moitié, ce qui signifie que ce n’est pas tout du lundi au jeudi », a-t-il dit.

En attendant, il a déclaré que pour le secteur privé, l’application du WFH serait reglée par une circulaire du ministre du Travail, tout en tenant compte des caractéristiques de chaque secteur d’activité, et que cette politique comprend également un encouragement à l’économie de l’energie dans le milieu de travail.