SURABAYA - Le gouvernement de la province de Java oriental (Pemprov Jatim) a commencé à appliquer une politique de travail à domicile (WFH) pour l’appareil civil de l’Etat (ASN) chaque mercredi à partir de la première après-midi d’avril 2026 pour énergie éfficient et maintenir la productivité.
« De la semaine prochaine, le WFH sera mis en place le mercredi. Ainsi, lundi, mardi, jeudi et vendredi, nous travaillons en personne. Ce système de WFH est mis en place en accord avec la politique de l’économie de carburant et d’énergie du gouvernement central », a déclaré la gouverneure de Java Timur Khofifah Indar Parawansa, rapportée par ANTARA, mercredi 25 mars.
Khofifah a insisté sur le fait que l’application du WFH n’était pas une forme de relâchement du travail, mais un mécanisme de travail flexible qui exige toujours la discipline, la responsabilisation et la productivité de tous les fonctionnaires.
« Avec le système WFH, les services publics ne doivent pas diminuer. Au contraire, la performance doit rester optimale et la coordination doit s’intensifier. Certains secteurs des services publics restent pleinement intégrés », a-t-il dit.
Il a expliqué que le WFH a été choisi par rapport au travail à partir de n’importe où (WFA) parce qu’il a été estimé plus efficace pour maintenir la productivité des fonctionnaires, tout en permettant un soutien familial dans le suivi de la mise en œuvre du travail à domicile.
En outre, le mercredi a été choisi comme heure d’application du WFH car il est consideré comme idéal pour maintenir le rythme de travail et freiner le potentiel d’augmentation de la consommation d’huile de carburant (BBM).
Sur la base des calculs, le personnel administratif moyen du gouvernement provincial de Java du Sud a parcouru une distance d’environ 14 kilomètres vers le bureau ou environ 28 kilomètres aller-retour chaque jour, de sorte que le programme WFH un jour par semaine devrait permettre d’accroître l’éfficacité de l’énergie.
« Si le WFH est mis en place le vendredi, il y a une tendance à des vacances longues, voire à rentrer chez soi, des loisirs et d’autres activit́es qui consomment plus de carburant car elles se poursuivent avec un long week-end », a-t-il déclaré.
Le gouverneur Khofifah a insisté sur le fait que cette politique ne devait pas réduire la qualité des services publics, avec une surveillance stricte de la part de l’Agence de l’emploi et de l’emploi (BKD) sur la presence et le rendement des fonctionnaires.
« La productivité des fonctionnaires ne doit pas baisser. Les services publics doivent continuer à fonctionner de manière optimale, réactive et sans entrave », a-t-il déclaré.
Il a ajouté que le momentum de l’Idùl Fitíri est le point de depart pour renforcer la solidité, la solidarité et l’engagement des fonctionnaires dans la fourniture des meilleurs services aux citoyens.
« Toute la gamme des fonctionnaires doit retourner au travail avec une meilleure qualité, plus professionnellement, plus responsable et plus orienté vers le service », a-t-il ajouté.
Le gouverneur Khofifah a également souligné que les fonctionnaires étaient la première ligne de défense pour s’assurer que la population se sentait en sécurité, servie et prise en compte par l’État.
« Il ne peut y avoir de baisse du rythme de travail après les vacances. Ce premier jour est un repère de notre engagement à maintenir la confiance du public », a-t-il déclaré.
Il a demandé à tous les appareils de l’état de s’assurer qu’au cours de la semaine prochaine, tous les services publics soient de nouveau fonctionnels à 100% sans accumulation de services.
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