TANGERANG - Le service de l’emploi de la ville de Tangerang, Banten, a ouvert la śélection du programme de formation en cours d’emploi (OJT) ou d’apprentissage dans le centre commercial AEON Alam Sutera pendant 30 jours de travail.
Les participants au programme recevront de l'argent pour les transports et des facilités de certification de la part de l'Agence nationale de certification professionnelle (BNSP).
Le directeur du Centre de formation professionnelle (BLK) de la ville de Tangerang, Yasin Surya, a déclaré que le programme fournissait une quota de 48 participants et pouvait être suivi gratuitement par les habitants de la ville de Tangerang.
L’inscription à l’OJT AEON Alam Sutera est ouverte jusqu’à la fin de février 2026 et peut être accedue via les médias sociaux Instagram @blk_kotatangerang et @disnaker_kotatangerang.
Selon Yasin, ce programme de formation en cours d’emploi a été conçu pour offrir une expérience de travail directe aux jeunes demandeurs d’emploi afin qu’ils aient une plus grande compétitivité lorsqu’ils entrent dans le monde du travail.
« Cette opportunité est treś précieuse pour affiner l’exṕrience en tant que compétitivité dans le monde du travail que l’on esperé », a déclaré Yasin dans une déclaration récieuée à Tangerang, Antara, jeudi 19 février.
L'opportunité d'un stage dans une grande entreprise est une ressource importante pour affiner les compétences et l'éthique du travail.
Le programme OJT AEON Alam Sutera est destiné aux diplômés des lycées et des écoles secondaires professionnelles. Yasin a également invité les demandeurs d’emploi à saisir immédiatement cette opportunité comme premier pas vers une carrière dans le secteur formel.
Auparavant, le service de l’emploi de la ville de Tangerang a facilité le recrutement de travailleurs par le biais de BPR Hariarta Sedana. Dans le processus, neuf candidats ont suivi les etápes de selection, et les participants qui ont été admis ont été immédiatement placés dans des postes stratégiques dans la zone d’operération de la ville de Tangerang.
Le directeur du service du travail de la ville de Tangerang, Ujang Hendra Gunawan, a déclaré que la facilitation du recrutement constituait une forme de service de cueillette de balles pour accélérer la rencontre entre les besoins en main-d’œuvre et la disponibilité des ressources humaines locales. Il a ajouté que la collaboration intersectorielle continue d’être encouragée afin que les habitants de la ville de Tangerang puissent travailler et travailler dans leur propre region, afin que le taux de chômage puisse être réduit et que le bien-être économique de la communauté puisse être réalisé.
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