Message De Firli Bahuri Aux Employés, Confirmez Que KPK Ne S’est Jamais éteint Et A Toujours Des éperons

Président de KPK Firli Bahuri (Photo: KPK Public Relations)

JAKARTA - Le président de la Commission d’éradication de la corruption (KPK), Firli Bahuri, a envoyé un message clair aux 1 271 employés qui ont réussi le National Insight Test (TWK) et ont été officiellement nommés ASN de l’appareil civil d’État (ASN) le mardi 1er juin 2021.

« Nous envoyez un message depuis cette chaire à tous les peuples du KPK n’hésitent jamais et continuons à nous engager à éradiquer la corruption sans l’influence d’aucun pouvoir, qu’il soit exécutif, législatif ou judiciaire », a déclaré Firli Bahuri.

Le communicateur indonésien Emrus Sihombing a déclaré que le message de Firli dans le symbole de la communication verbale signifiait la fermeté que l’éradication et la prévention de la corruption ne seraient pas éteintes.

« L’engagement et la performance du KPK sous la direction de Firli Bahuri pour prévenir et éradiquer la corruption ne font aucun doute », a déclaré Emrus le mercredi 2 juin.

Comme preuve, a poursuivi Emrus, le message de Firli contient un sens d’une part, il veut afficher des faits, des données et des preuves juridiques basés que la période kpk montre maintenant ses « impulsions » en traitant toute personne soupçonnée d’être fortement impliquée dans la corruption indépendamment des positions sociales et des positions au gouvernement.

« D’autre part, KPK effectue également actuellement un nettoyage en traitant ses employés malhonnêtes, entre autres contre les auteurs de vols présumés de preuves (barbuk) par des employés de kpk », a-t-il expliqué.

Selon Emrus, avec l’effectif de 1 271 employés d’ASN, la prévention et l’éradication de la corruption dans le pays seront plus systématiques, dirigées, professionnelles, indépendantes sur la base de lois positives. Cela est conforme à l’opinion du Président selon laquelle le transfert du statut d’employé de kpk à ASN rend l’éradication et la prévention de la corruption plus systématiques.

« Bien sûr, cela devient une nouvelle culture de travail dans kpk après l’inauguration de 1 271 ASN KPK », a déclaré l’expert en communication politique de l’Universitas Pelita Harapan (UPH).

En outre, a-t-il dit, l’engagement et l’esprit fort comme l’a dit le Président du KPK lors de la nomination de l’ASN signifient également que personne, quiconque et quel que soit son statut, ne commet de corruption, qu’elle se produise dans les institutions exécutives, législatives, judiciaires, impliquant ou non des parties privées.

En outre, a déclaré Emrus, pour maintenir la réputation des institutions KPK aux yeux du public, dans les employés internes de KPK, elle doit toujours être supervisée par l’Inspection KPK afin qu’aucun des ASN ne se comporte mal. Comme juger ou commettre un vol présumé de preuves (barbuk) ou d’autres formes de délinquance, principalement liées à des suspects ou à des suspects.

Pendant ce temps, ceux qui n’ont pas eu la chance de devenir ASN dans KPK travaillent en dehors de kpk aident ce pays à échapper rapidement à la souffrance due au comportement corrupteur des corrupteurs.

S’il est toujours considéré comme non conforme à la loi, Emrus a suggéré que la phase juridique, à titre d’exemple à travers PTUN afin que le règlement soit plus formel et propice.

« À cette occasion, j’en appelle à la Fraternité de l’Église indonésienne (IGP) pour mettre en avant sa tâche et sa fonction principales, qui est d’apporter des prières afin que tous ceux qui travaillent dans le KPK obtiennent la santé et les bénédictions de Dieu », a-t-il conclu.