Le Chien De Garde Considère Que La Gestion Des Cas De Corruption Pourrait Se Produire Dans KPK Si L’inauguration De L’ASN Se Poursuit

KPK/Wardhany Tsa Tsia/VOI

JAKARTA - Abdul Fikar Hadjar, expert juridique de l’Université Trisakti, a interrompu la crise du traitement des affaires de corruption à la Commission d’éradication de la corruption (KPK). Cette condition peut se produire en raison de l’évaluation polémique du national insight test (TWK)

Actuellement, un certain nombre d’employés de KPK qui ont échappé à TWK ont demandé le report de l’inauguration qui avait eu lieu à l’origine le 1er juin. Cette demande a été faite comme une forme de solidarité avec Novel Baswedan, et al qui n’a pas réussi le test qui est devenu une condition de transfert du statut de personnel.

« Il y aura une crise dans le traitement des affaires de corruption parce que d’une manière ou d’une autre, cela aura un effet énorme sur les activités institutionnelles du KPK », a déclaré Fikar à VOI, lundi 31 mai.

Selon lui, cela doit être bien répondu par la direction du KPK. Si ce n’est pas le cas, ce problème s’aggravera et la crise de la corruption se produira réellement.

« Cela signifie que presque tous les employés démissionneront s’ils sont toujours dirigés par ces commissaires », a-t-il déclaré.

D’accord avec Fikar, le directeur du département de recherche de TII, Wawan Suyatmiko, a vu cette action comme une forme de cohésion et de solidarité des employés envers leurs collègues.

Mais, d’un autre côté, il voit cette demande de report est un avertissement pour les dirigeants du KPK et les institutions et ministères connexes de prêter attention aux instructions du président Joko Widodo (Jokowi) il y a quelque temps. À l’époque, le Président Jokowi avait demandé que le transfert du statut de personnel au SEIN du KPK ne soit pas préjudiciable.

« Ce qui a été fait par des centaines d’employés qui ont passé TWK mais ont demandé un délai est une forme d’avertissement pour les dirigeants de KPK, BKN et MenPAN RB de prêter attention aux instructions du président en tant que superviseur et superviseur d’ASN dans toute l’Indonésie », a-t-il déclaré.

Précédemment rapporté, l’ancien porte-parole de la Commission d’éradication de la corruption (KPK) Febri Diansyah a déclaré que le soutien à 75 employés qui n’ont pas réussi l’évaluation nationale du test d’analyse (TWK) continue de croître. Au total, 693 employés de la commission anticorruption ont exprimé leur solidarité avec Novel Baswedan et al.

« Brtambah continue jd 693 les employés de KPK expriment leur solidarité pour #75PegawaiKPK », a-t-il déclaré, cité dans son @febridiansyah Twitter, dimanche 30 mai.

Parmi ceux-ci, cela signifie qu’une moitié plus d’employés de KPK qui ont passé TWK ont apporté leur soutien. Les employés qui ont réussi le test comme condition de transfert du statut de dotation ont atteint 1 271 personnes.

Febri a insisté sur le fait que ce soutien avait été accordé parce que les employés rejetaient leurs collègues dont l’intégrité avait été supprimée. Il a également mentionné que ce qui se passe aujourd’hui n’est pas une question de réussite ou non du test qui est considéré comme problématique.

« Ils rejettent le renvoi des employés de KPK avec intégrité et ne se laissent pas prendre par le récit du débat », a-t-il déclaré.

De plus, les employés permanents et non permanents du KPK ont envoyé une lettre ouverte au président Joko Widodo. Cette lettre a trait à la polémique du transfert du statut de personnel des employés à l’Appareil civil d’État (ASN) qui a eu lieu récemment.

Dans la lettre, les employés de la commission antirasuah ont demandé au président Jokowi d’ordonner un report de la nomination de milliers d’employés qui ont réussi l’évaluation du test national d’analyse (TWK) en tant qu’ASN.

« Ordonner le report de notre nomination en tant qu’ASN jusqu’à l’achèvement de divers problèmes liés à notre processus de transition en tant qu’ASN », a-t-il déclaré dans la lettre ouverte citée dimanche 30 mai.

Dans la lettre, en tant qu’employés permanents et non permanents, ils ont essayé de demander à la direction de kpk de suivre le mandat de la loi dans le processus de transfert du statut d’employé. Y compris, conformément au règlement gouvernemental n ° 41 de 2020 et à la décision de la Cour constitutionnelle de la République d’Indonésie n ° 70 / PUU-XVII / 2019 qui a été lue le 4 mai.

« Mais notre demande jusqu’à présent n’est pas concernée par la direction du Kpk. En témoigne l’émission d’ordres de la direction de KPK pour la mise en œuvre de l’inauguration des employés de KPK en tant qu’ASN le 1er juin », ont-ils déclaré.