KENDARI - Le Centre de protection des travailleurs migrants indonésiens (BP3MI) du Sud-est de Sulawesi (Sultra) a indiqué que le travailleur migratif originaire de Konawe Eka Arwati, qui aurait été maltraite par son employeur en Oman, a été securié.
Le chef de BP3MI Sultra La Ode Askar a déclaré que, à l’heure actuelle, les informations les plus récentes que son equipe a récuperée indiquent que les travailleurs migrants qui auraient été victimes de persécutions avaient quitté la maison de leur employeur.
« L’information la plus récente est que PMI (Eka Arwati) est actuellement chez l’un des PMI en Oman », a déclaré Askar lorsqu’il a été contacté à Kendari, Antara, mardi 20 novembre.
Il a mentionné que pour le suivi après le transfert temporaire de la victime, son parti continuéait de coordonner afin que Eka Arwati soit rapidement emmeneée au Consulat gendré de la Republique d’Indonésie (KJRI) en Oman.
« Aujourd’hui, il sera emmené au KJRI pour le processus suivant », a-t-il dit.
En outre, BP3MI a également supposé que le travail de la victime en Oman comportait un élément de crime de traite des personnes (TPPO) contre les travailleurs migrants indonésiens (PMI). Le TPPO présumé est basé sur la politique de moratoire sur le placement de travailleurs domestiques dans la région du Moyen-Orient qui est en vigueur depuis la fin de l’an 2015.
« Si elle travaille dans une maison, nous veillons à ce que son visa ne soit pas un visa de travail, car depuis la fin de 2015, le pays interdit le placement au Moyen-Orient pour le secteur informel. Avec le moratoire, nous avons une forte présomption qu’il y a un élément TPPO dedans », a déclaré Askar.
Il a expliqué que les travailleurs migrants étaient probablement partis avec un visa de pèlerinage ou de visite, et non avec un visa de travail officiel inscrit dans le système Sisko P2MI.
Askar a revélé que son groupe effectue actuellement une verication de l’identité pour s’assurer de la route de depart en question. Si il s’averé qu’il a depart dans le milieu de la moratoire, l’envoi du travail est surement illlegàle et remplit les indications de TPPO.
« Nous vérifions actuellement par le biais du système d’application du ministère de la protection des travailleurs migrants indonésiens pour voir s’il est inscrit ou non. Si elle n’est pas inscrite, alors il est certain qu’elle utilise un visa non-travail », a-t-il dit.
Cela dit, Askar a expliqué que BP3MI Sultra fournira également une formation et un accompagnement aux familles pour signaler le cas à la police après avoir recueilli toutes les preuves.
Les allégations de mauvais traitements à l'encontre de travailleurs migrants de Konawe ont émergé lorsque la victime a publié une vidéo dans laquelle elle reconnaissait avoir été forcée par son employeur à travailler malgré sa maladie.
En fait, la victime a également subi des actes de persécution et de harcèlement de la part de son employeur.
« J’ai travaillé pendant trois mois, et j’ai eu la maladie pendant deux mois, et le patron m’a forcé à travailler, je me suis fait battre pour me faire travailler malade, jusqu’à me harceler. J’ai reçu des menaces si je parlais, il me punirait. J’espère juste pouvoir rentrer sain et sauf », a dit la victime dans sa vidéo qui est devenue virale sur les médias sociaux.
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