JAKARTA - Président de la Commission d’éradication de la corruption (KPK) Firli Bahuri insiste sur la recherche de l’ancien membre de l’IED Harun Masiku lutte continue. Il a souligné que cette recherche ne sera pas interrompue même s’il y a 75 employés qui ont été désactivés parce qu’ils n’ont pas réussi le test national insight (TWK).
L’ancien adjoint de Kpk Crackdown a déclaré que la commission antirasuah travaille toujours avec les systèmes, mécanismes et procédures appropriés. Après tout, tout le travail d’éradication de la corruption se fait par équipe plutôt qu’individuellement.
« KPK travaille avec des mécanismes et des procédures standard s’il est conforme aux dispositions. Chaque cas est fait par une équipe qui n’est pas une seule personne », a déclaré Firli dans sa déclaration écrite, dimanche 30 mai.
Il a également mentionné que cette équipe se déplace non pas négligemment, mais conformément aux dispositions prises par le directeur des enquêtes.
« L’équipe travaille selon les modalités et les procédures. Le succès dans KPK est le travail d’équipe et non les individus. Directeur sidik (Enquête, rouge) qui réglemente », at-il dit.
Pour information, Harun Masiku, qui est un ex-commissaire présumé à la corruption de la Commission électorale (KPU), Wahyu Setiawan, est toujours inconnu. Il est en fuite depuis plus d’un an depuis février 2019.
Aux dernières nouvelles, Harun est répandu pour être en Indonésie. Cependant, la recherche du fugitif a été entravée parce que les enquêteurs qui ont suivi dans la piste d’évasion d’Aaron ont été désactivés parce qu’ils n’ont pas échappé à TWK.
Précédemment rapporté, KPK a tenu une réunion de coordination pour discuter du sort de 75 employés qui ont échoué à l’évaluation nationale des tests insight (TWK) et ont été désactivés. Outre le KPK et l’Agence du personnel de l’État (BKN), la ministre du Droit et des Droits de l’Homme Yasonna Laoly et menpanrb Tjahjo Kumolo ont également assisté à la réunion.
Alors que 24 employés sur 75 sont encore possibles en coaching. Mais, ils peuvent également être congédiés s’ils ne réussissent pas la formation de la perspicacité nationale et la défense nationale.
Le National Insight Test (TWK) a réuni 1 351 employés de KPK. De ce nombre, 1 274 ont été déclarés admissibles.
Pendant ce temps, 75 employés, y compris Novel Baswedan, président de conteneur employé kpk qui est également un enquêteur Yudi Purnomo, directeur de la socialisation et de la campagne anti-corruption KPK Giri Suprapdiono, Kasatgas KPK Harun Al-Rasyid, et directeur pjkaki Sujarnarko déclaré inéligible (TMS). Ensuite, deux autres employés n’étaient pas présents à l’entrevue.
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